專家推薦語

本書試圖回答戰(zhàn)略管理的核心命題: 企業(yè)如何能夠獲得持久超常經(jīng)營績效? 雖然傳統(tǒng)的答案在于企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢, 但作者指出, 競爭優(yōu)勢的構(gòu)建與管理只有以價值創(chuàng)造為目的, 才能夠幫助企業(yè)在競爭中取勝。在當今的數(shù)字化時代, 企業(yè)更需要突破個體的價值創(chuàng)造, 通過商業(yè)模式設(shè)計與外部生態(tài)網(wǎng)絡(luò)形成價值共創(chuàng)。作者將自己的思考與洞見凝練成“選擇 星群 最優(yōu)” ( SELECT STAR BEST) 這一總體分析框架, 系統(tǒng)闡述了企業(yè)如何剖析自身的競爭優(yōu)勢, 動態(tài)地構(gòu)建、管理和更新優(yōu)勢集合, 并且突破企業(yè)個體, 從而與外部要素一起實現(xiàn)價值共創(chuàng)。本書的論述兼具廣度與深度, 在價值創(chuàng)造的每個步驟上都提供了相應(yīng)的分析框架、行動策略以及案例啟示, 極具現(xiàn)實指導(dǎo)意義。作為戰(zhàn)略管理者, 如果你想創(chuàng)造持久超常經(jīng)營績效, 一定會受益于本書的真知灼見。

陳春花, 北京大學王寬誠講習教授、國家發(fā)展研究院 BiMBA 商學院院長

這是一本必讀書, 可以使我們從理論和實踐緊密結(jié)合的視角去深刻理解企業(yè)如何通過競爭優(yōu)勢為顧客創(chuàng)造卓越價值。

高旭東, 清華大學經(jīng)濟管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授

馬浩教授的新作, 打通了戰(zhàn)略管理研究中競爭優(yōu)勢和價值創(chuàng)造這兩大核心主題, 提出了構(gòu)建與發(fā)揮競爭優(yōu)勢進而創(chuàng)造卓越價值的“選擇 星群最優(yōu)”框架, 為企業(yè)贏得持久超常經(jīng)營績效指明了方向。本書充分體現(xiàn)了馬浩教授的睿智、大氣以及對戰(zhàn)略的深刻理解, 必將成為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的經(jīng)典之作。

宮玉振, 北京大學國家發(fā)展研究院管理學教授、國家發(fā)展研究院BiMBA商學院副院長

本書將競爭優(yōu)勢和價值創(chuàng)造的分析融為“三元一體”的框架, 在理論上將多家之言抽絲剝繭, 系統(tǒng)性地呈現(xiàn)給讀者, 亦有助于實踐者們更深層次地思考如何創(chuàng)造卓越價值、把握持久超常經(jīng)營績效的真諦。

廖建文, 京東集團首席戰(zhàn)略官, 長江商學院教授

如何擺脫“內(nèi)卷”是當今社會組織和個人面臨的重大課題。馬浩教授從戰(zhàn)略管理核心命題切入, 對競爭優(yōu)勢來源的剖析 ( SELECT 框架) ,與我們熟悉的“記敘文六要素”一脈相承、恰如其分; 對競爭優(yōu)勢動態(tài)變化的剖析 ( STAR框架) 頗有“起承轉(zhuǎn)合”之意; 對競爭優(yōu)勢向卓越價值的轉(zhuǎn)化分析 ( BEST 框架) , 則暗合“食色, 性也”的“人之大欲” 。通讀下來, 頗感戰(zhàn)略的本意就是, 在浩瀚天際中選擇最為閃亮的星辰( SELECT the BEST STAR) 。

路江涌, 北京大學光華管理學院戰(zhàn)略管理學教授

馬浩教授在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域深耕多年, 功底扎實, 治學嚴謹, 學養(yǎng)深厚, 同時又注重對企業(yè)實踐的長期跟蹤與分析, 不盲目跟風。 “立足經(jīng)典, 直面現(xiàn)實”, 是馬浩教授給我最大的感受。多年前就拜讀過《競爭優(yōu)勢: 解剖與集合》, 這本新書又整合進了更新的實踐和視角, 對企業(yè)如何保持競爭優(yōu)勢與創(chuàng)造卓越價值, 做了更系統(tǒng)、全面的闡述。內(nèi)容翔實, 文筆精彩, 非常值得一讀。

馬永武, 騰訊學院院長

本書堪稱原創(chuàng)型戰(zhàn)略管理經(jīng)典著作之一, 常讀常新。新版中又加入了作者對新經(jīng)濟的深刻思考, 與時俱進。

滕斌圣, 長江商學院戰(zhàn)略學教授、高層管理教育副院長

在移動互聯(lián)和數(shù)字經(jīng)濟的大時代下, 企業(yè)管理正面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。本書是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的標桿性著作。而新版中關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟和戰(zhàn)略的論述更是順應(yīng)了時代潮流, 拓展了理論空間, 并為管理實踐提供了新的分析框架。

童文鋒 (Tony Tong) , 美國科羅拉多大學戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)與運營管理系主任、教授

贏得持久超常經(jīng)營績效既是成就偉大企業(yè)的不二法門, 更是企業(yè)存在的終極意義。但如何才能做到這一點? 是從競爭優(yōu)勢切入還是從價值創(chuàng)造著手? 馬浩教授的研究找到了二者的結(jié)合點, 即通過構(gòu)建競爭優(yōu)勢來創(chuàng)造卓越價值這座橋梁, 才能完成實現(xiàn)持久超常經(jīng)營績效的質(zhì)變之躍。更為難得的是, 馬浩教授將其落地具化為三個系統(tǒng)的分析框架, 讓戰(zhàn)略的分析與創(chuàng)新可學而至!

魏煒, 北京大學匯豐商學院管理學教授

馬浩教授的《從競爭優(yōu)勢到卓越價值》一書突破了傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理的研究范疇和邊界, 提出了數(shù)智化時代下價值創(chuàng)造和共享的新模型, 內(nèi)容自成體系、東西結(jié)合、與時俱進, 必將引發(fā)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域新一輪的腦力激蕩!

吳劍峰, 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學商學院戰(zhàn)略管理學教授

隨著日新月異的技術(shù)變革, 企業(yè)家需要不斷更新和加深對戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式和競爭優(yōu)勢的理解。馬浩教授結(jié)合最前沿的理論和實踐, 在其新書里拓展了傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理理論, 提供了實踐中急需的和實用的系統(tǒng)性框架。這本書將會對企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生深遠的影響。

吳迅 (Brian Wu) ,美國密歇根大學Ross商學院戰(zhàn)略管理學教授

戰(zhàn)略的思想源遠流長, 戰(zhàn)略管理作為一門學問則是近幾十年的事。馬浩教授的大作把深刻的思想與現(xiàn)代戰(zhàn)略管理的概念相結(jié)合, 用清晰簡潔的語言娓娓道來, 是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域難得的佳作。

武常岐, 山東大學管理學院院長, 北京大學光華管理學院戰(zhàn)略管理學教授

馬浩教授的SELECT框架, 別出心裁, 含攝戰(zhàn)略諸法。閱讀之, 如六韜在手, 領(lǐng)略謀定綱要, 一通百通。

周長輝,北京大學光華管理學院戰(zhàn)略管理學教授

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展以及新商業(yè)模式的涌現(xiàn), 今天的企業(yè)需要有全面的戰(zhàn)略思維來獲得持久超常經(jīng)營績效。馬浩教授的新書系統(tǒng)地闡釋了企業(yè)如何能擁有競爭優(yōu)勢并創(chuàng)造卓越價值。本書能讓管理者掌握前沿的理論框架, 在數(shù)字時代的競爭中取得更大的成功。

朱峰 (Feng Zhu) ,美國哈佛商學院管理學教授