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第17章 面試店長

周六,早上十點。

莫玉開車來到了黃普區(qū)中山東一路18號,一下車就看到了眼前的兩層小樓,略帶古樸的建筑給人一種低調(diào),安靜,品味非凡的感覺,和那種人流如織的大型商場,根本不是一個等級。

大門上掛著一個牌子上面寫著“PATEK PHILIPPE”。

對!沒錯,就是百達翡麗。

莫玉計劃著買一塊百萬左右的腕表,然后就剛好夠使用消費暴擊返利卡了。

剛走進大門,第一眼看到的是兩幅畫像,百達先生和翡麗先生的畫像還是非常吸引人的,也暗示著百達翡麗的源起。

在莫玉走進百達翡麗源邸后,一位穿著職場小短裙,樣貌秀麗的小姐姐蹭蹭地走了過來。。

從她的臉上那滿滿的膠原蛋白不難看出,她的年紀應該并不大,其一雙明媚的大眼睛,嘴角泛著標準的微笑,讓人僅是看起來就感到很是舒服。

“先生您好,歡迎光臨百達翡麗源邸,請問您有預約嗎?“

莫玉搖了搖頭,回應道:“我是臨時起意過來,沒有預約,不能進嗎?“

“當然是可以的,請問先生貴姓?“

“姓莫?!?

接待小姐姐躬身說道:“莫先生,那今天就由我接待您,我叫小欣,工號0106,請您隨我來?!?

第一次這種高級的地方,莫玉一點也不怯場。

雖然哪怕是重生前也沒來過這種地方,不怯場的原因是銀行卡里的一百多萬和系統(tǒng)給的底氣。

“我姓莫。”

莫玉微笑的回答道。

“莫先生,請問您是需要我給您介紹還是您有中意的款式呢?”

小欣把莫玉帶到會客廳問到。

“我想看下這款5236P-001鉑金,不知道有沒有貨?”

手上翻著百達翡麗款式介紹雜志的莫玉指著其中一頁上的腕表道。

“麻煩您稍等片刻,我去給您看看,請問您需要喝咖啡還是茶或是鮮榨果汁呢?”

“咖啡就行。”

“好的,您稍等?!?

說完,小欣就走開了。

莫玉打量著會客廳黑、金、紅的三色主色調(diào),以皮質(zhì)與金粉裝飾墻面,彰顯著百達翡麗的貴氣與時尚。

兩分鐘后,身后跟著一位女銷售手里還拿著個表盒的小欣用托盤端著一杯咖啡放到莫玉的面前說道。

“莫先生,您的咖啡。”

“好的,謝謝”

莫玉放下手中的雜志拿起咖啡喝了一口。

“莫先生,你要的這款5236P-001鉑金款有現(xiàn)貨,請您看一下?!?

說著小欣從女銷售手里接過表盒放到會客桌上,

“此款腕表于12時位置設有大號獨立視窗,可顯示星期、日期及月份。為確保腕表清晰易讀、精準可靠的同時仍不失創(chuàng)意,我們的研發(fā)設計人員特別研發(fā)出全新自動上弦機芯,配備額外的并排顯示模塊,并為其申請了三項專利。”

這款腕表的藍色表盤上飾有垂直緞紋,表盤外緣呈黑色漸變效果。

戴在手上穿著休閑裝也不會覺得突兀,穿著正裝也能凸顯氣質(zhì)。

“我很喜歡,現(xiàn)在的價格是多少?”

“莫先生,這款表的價格是1014200元?!毙⌒礼R上回答了報價。

“那就這樣吧,在哪里付款?”

“莫先生,您稍等,我讓人把POS機拿來,我給您做個登記。”

小欣讓另一個女銷售把POS機拿了過來。

刷完卡后莫玉就剩十多萬了,就等著晚上消費卡的暴擊了。

如果能15倍暴擊那就是滿漢全席走起,如果是2倍暴擊就只能吃泡面了。

接下來,開發(fā)票,辦理會員、登記信息、調(diào)整表帶,在一份中英兩國語言的購買合同上簽名,合同大概意思就是售后和保養(yǎng)的注意事項。

“莫先生,這是本店贈予您的一點小禮物,我相信,您一定會有需要穿正裝出席的場合,愿我們百達翡麗能夠為您的英姿增添一點點光彩?!?

小欣用綢緞呈上來三個禮盒,一個是條黑色的領帶,另一個是一款深棕色的短款錢包,最后一個比較大一點的是醒表器。

“謝謝?!?

莫玉接過禮物滿意的笑著說道。

小欣從口袋里拿出一張名片微笑著道:“莫先生,下次您的手表有任何問題可以打我的電話?!?

莫玉站起身來接過了名片。

“好的,那我就先走了?!?

“莫先生,您慢走,歡迎下次光臨百達翡麗?!痹S文欣微弓著身說道。

在小欣和另一個女銷售的目送下莫玉走出了百達翡麗。

……

下午的時候,莫玉來到了銘派國際,和對方約好了今天面試的。

因為店鋪還沒裝修好,所以只能先在獵頭這邊面試了。

前世從來都是被面試的,這次總算是逆襲成功了,搖身一變,變成了面試官。

可以體驗體驗面試別人的感覺了。

在銘派的會客廳里,吳娟就在莫玉旁邊的位置上坐著。

莫玉看著厚厚的一疊簡歷,他和吳娟隔著一張桌子的對面,是一個身高接近兩米,肌肉爆炸,穿著西裝的男人。

西裝鼓鼓的,安靜的坐在那里,這個體型也有顯得他些彪氣。

西裝暴徒。

這是他給人的第一印象,其實他笑的很謙和,完全沒有任何暴力相關的表情。

看表情給人的感覺,其實他很溫柔,他就是呂云龍。

熱愛擼鐵的男人,有點過度健身的傾向,吸引同性難度不大。

莫玉翻看著他的簡歷,簡歷并沒問題,早就看過好幾遍了。

“聊一下以后工作的事情,如果我們聘用你,你會怎么樣做管理?”

莫玉問道。

呂云龍沒有立馬回答,而是仔細想了一下。

“莫總,我會根據(jù)以前能用的經(jīng)驗,在這邊快速搭建我們的服務體系,質(zhì)量管理體系,經(jīng)營模式和門店定位,除了這方面,就是三個問題……”

說是聊天,其實莫玉沒有說話,都是聽著他聊天,從統(tǒng)籌聊到細節(jié),從原材料聊到利潤。

呂云龍雖然看著不像個管理崗從業(yè)者,但是他確實專業(yè),人不可貌相,確實是有東西。

各種專業(yè)知識信手拈來,各種突發(fā)情況都有應對方案,對門店的定位,宣傳,留客拓客,轉(zhuǎn)化,都有自己的經(jīng)驗。

質(zhì)量把控以及食物品質(zhì),這一塊他的要求就很高,民以食為天,呂云龍直言如果理念不合,就沒必要合作。

聊天就花了一個多小時,他的很多想法,比莫玉的更成熟,更有據(jù)可考,專業(yè)的確實比他半桶水強多了。

除了專業(yè)性,他對質(zhì)量的態(tài)度,莫玉很看中這個方面,這一塊是關系生死存亡的事情。

兩人的想法,在這方面不謀而合。

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