“不許沒大沒小的！”

政老爺滿臉嚴肅，訓斥了賈環一句，不過并沒有太多的威懾力，已經摸透了政老爺的性格和習慣，賈環根本就不怵這些。

“工部差事日漸繁忙，而下面的官員，又人浮于事，每天都不過是在打發時間，消磨度日?！?

“我想把你這套制度借鑒一下，修改其中不合適的部分，呈遞給皇上，也好改變一下朝廷的風氣。”

賈環重新打量了一下政老爺，從上到下，異常的仔細，仿佛像是要重新認識一下自己這個便宜父親一樣。

“沒想到老爺竟然還有匡扶天下之志？失敬失敬！”

還是沒忍住，嘴欠，陰陽怪氣調侃了政老爺一句。

說起來也就是賈環沒怎么挨過打，再加上政老爺和趙姨娘關系更加親近一些，賈環作為庶子，反倒是多沾了一點光，和政老爺相處的時間，也比大臉寶多很多，所以父子關系也更加親近一些。

而且，賈環最近換了個人，心態也有點飄，不自覺就開始把自己擺到了和政老爺同一個水平線上來。

不過凡事都要適可而止，看到政老爺臉色有點變了，賈環也就趕緊老實下來，見好就收，道：“不過我并不建議您把這套制度，搬到朝堂上用，不是不舍得，而是不太合適，到時候說不定，還會給咱們家帶來災禍。”

賈政并不理解，疑惑道：“明擺著就是件好事，為父也可以從中受益，何樂而不為？”

主要還是看中了最近時機不錯，從元春封妃這件事情來看，皇家明顯對賈家的態度有所好轉，這是個非常好的信號。

政老爺在朝堂之上混了那么多年，還只是個副廳局級，確實有點憋屈，肯定想趁著這個機會往上挪一挪位置。

只是想要升遷的話，首要的條件，就是要有能夠拿的出手的政績，作為工部的員外郎，在朝廷沒有大工程的情況之下，幾乎就沒有立功的機會，頂多也就是撈點銀子。

可是政老爺也是個剛正清高的性子，所以一直以來都不怎么合群，自然也就沒有撈到多少好處。

賈環還是比較耐心，畢竟是自己的父親，又不是兒子，不聽話還能打一頓。

“凡事只要有利，自然就會有弊，這是天道，不會以人的主觀意志為轉移?！?

“改變一下朝廷的制度，自然能夠提升朝廷各部的辦事效率，但是朝廷現在的問題，都是明白著的，不知道父親有沒有想過，為什么沒有其他人提出來，是因為其他人都沒有意識到嗎？我看不盡然吧！”

賈環用的雖然是疑問句，但是語氣卻是十分的肯定，連帶著政老爺也開始有點產生自我懷疑，小聲不確定道：“應該也會有人意識到吧？”

對于政老爺的不自信，賈環沒有理會太多，經年積累沒有當過一把手，已經錯過了黃金發展期，再也糾正不過來了，再多說也無益，不過還在還有自知之明，算是為數不多的優點吧。

“那您有沒有想過，為什么別人都已經意識到了問題的所在，卻完全沒有提出來的意思呢？”

賈環還是不喜歡直接反對，只能采取這種提問請教的方式，來一步步引導政老爺自己進行思考和判斷，爭取能夠糾正過來一些錯誤的觀念。

只是，到底還是高估了政老爺的政治智慧，被問的有點啞口無言了。

賈環只能一個人，繼續唱獨角戲。

“永遠不要低估別人的智慧，尤其是朝堂上這種天下英才集中的地方，當你開始自以為很聰明的時候，不知道外面有多少人，就靜靜地看著你犯傻，一步步走進坑里?！?

“回到正題，滿朝文武不提這個問題，主要是因為，皇上現在最主要注意力，并不在這件事情上，或者換成另一個說法，這個問題并不是朝堂之上，當下最主要的矛盾?！?

“所以，即便您提出來了，也并不一定能夠真正引起皇上的重視，那么所帶來的功績，自然也就會大打折扣?！?

“而且更重要的是，只要提出制度的改革問題，就肯定會得罪人，按照您現在的打算，那是奔著得罪幾乎整個朝廷所有的官員去的，到時候你可別官沒升上去，反倒引來大家的集中彈劾?！?

在職場上混，從來都不是只完成好自己的工作就行了，你又不是個體工商戶，生死富貴全都在自己。

只要是職場或者參與其他的社會活動，都無可避免需要進行相互配合寫作，而且大家出來混，第一目標就是升職加薪，這沒有什么好必避諱的。

所以想要解決這個問題，抓住首要矛盾，就顯得尤為重要了，簡單分析一下，就可以從繁雜的人事關系中抽離出來，能夠更加直觀的看待問題。

無論是企業單位，還是公務事業單位，能夠在很大程度上決定你工資水平和升遷機會的人，大概率就是你的直屬上級，所以無論是想要升職還是加薪，搞定這個直屬上級，就顯得尤為重要。

搞定直屬上級，說簡單也簡單。

每個人都有自己的利益訴求，領導也不例外，只要換位思考一下，判斷一下領導當前面臨的主要問題都有哪些，然后再結合一下自己的實際狀況，評估一下自己可以做點什么，只要能夠促成，那就是工作成績。

有一點需要時刻謹記，那就是你的工作評價，并不是由自己說了算的。

干沒干，干得怎么樣，明文列出來的客觀的評價體系，只是參考的一部分，人為的因素，才是其中的大頭。

換個角度想想，幫助別人或者組織解決問題，然后獲取相對應的收益，其實就是工作的本質。

把解決問題的的對象，從抽象的客戶和公司具體化，具體到一個現實的人，一個直屬領導，其實也是工作的一種，不存在討好不討好的區別。

能夠搞定人，或者能夠搞定事情，本身就是個人能力，在不同方面的具體體現，沒有什么高低之分。