第24章 考勤管理(2)
- 行政工作制度規范與流程設計
- 趙濤主編
- 4888字
- 2014-12-01 15:33:56
(1)按國家有關規定享受探親假、婚喪假、生育假的員工,不影響享受年休假。
(2)全脫產學習滿一年的員工,不享受當年的年休假;累計學習滿半年不滿一年的員工,可享受休年假,其假期減半。
(3)病事假累計超過3個月或工傷假超過半年的員工,當年不再享受休年假。曠工2天,當年不再享受休年假。
(4)受各類警告以上處分的員工,取消一年的休年假,受各類察看處分的員工,察看期間不享受...
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