第22章 與眾不同的企業(yè)文化(1)
- 沃爾瑪零售業(yè)真經(jīng)
- 趙凡禹
- 5394字
- 2014-11-28 17:10:15
塑造家庭般的環(huán)境
在沃爾瑪?shù)墓拘g(shù)語中,公司員工不被稱作員工,而是被稱為合伙人在山姆的經(jīng)營思想中,他認為,顧客、員工和股東都是公司的上帝。公司要靠員工團結(jié)一致的獻身工作才能成功;反過來,公司也要照顧好它的員工,讓他們感到像是在一個大家庭里,自己是公司的重要一員。這樣才能把員工們團結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,促進公司的發(fā)展。
公司所有的員工都受到平等對待,山姆盡可能在公司內(nèi)形成上下溝...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 國際視野下的高校創(chuàng)業(yè)教育課程研究
- 開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略及其風(fēng)險規(guī)避策略研究
- 左手領(lǐng)導(dǎo)力 右手執(zhí)行力
- 員工培訓(xùn)實務(wù)手冊
- 每天學(xué)一點管理心理學(xué)
- 一線員工現(xiàn)場質(zhì)量管理實際操作
- Google工作整理術(shù)
- 國有企業(yè)科技創(chuàng)新實踐研究
- 財務(wù)報告分析
- 學(xué)點用得上的金融常識
- 為公司著想就是為自己著想
- 危機自救:企業(yè)逆境生存之道
- 如何開家汽車快修店
- 公司治理:西方理論與中國實踐
- 星級酒店安全保衛(wèi)經(jīng)理工作指導(dǎo)手冊