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第20章 務實的根本——企業員工應該培養的五種品質(2)

阿爾伯特·哈伯德曾經說過:“每個雇主總是在不斷地尋找能夠助自己一臂之力的人,同時,也在拋棄那些不起作用的人——任何阻礙公司發展的人都將被拋棄。每家公司都有一個持續的整頓過程。老板會經常辭掉那些顯然無法對公司有所貢獻的員工,同時也吸引新的員工進來,不論業務多么繁忙,這種整頓都會進行下去。只有當公司不景氣、就業機會不多的情況下,整頓才會出現較佳的成效——那些不能勝任、沒有敬業精神的人,都將被摒棄,只有...

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