當我們對浮躁心態進行深入分析之后不難發現，企業員工遭遇的所有困境幾乎都源于自身的浮躁，而企業面臨的幾乎所有問題也是由員工的心浮氣躁所造成。面對這種現狀，企業理智地以實效作為選拔人才的標準，作為員工同樣需要理智地從實際出發，踏踏實實地從每一件事做起。當確定這種做事心態之后，你就會發現過去的急于求成和不負責任是多么不成熟，而且當你實實在在地努力做好每一件事之后，你會發現過去渴望從天而降的成功其實就在自...