第18章 第一防線拒絕廉價試驗——留住核心員工的八大法寶(6)
- 老板第一防線：防止核心員工流失的策略
- 周錫冰
- 5307字
- 2014-11-22 15:28:51
IBM公司的股票期權制度十分富有特色，可以供眾多企業參考。就IBM這樣國際知名的大公司來說，能夠得到股票期權的也只有10%的核心員工。給予股票期權并不是按照職位的順序，而是只給予有出色才能的人，在得到期權的核心員工中，他們的大部分上級管理者并沒有期權。
IBM有兩種股票期權的授予方法：一是給高層管理人員，另一種是給非高層管理人員。高層管理人員是指IBM全球3000名管理人員，占整個核心員...
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