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第29章 留人中的心理法則(1)

089多方面的心理抵觸導(dǎo)致人才流失

人才流失是令人痛惜的,網(wǎng)羅優(yōu)秀人才的時候是如何的不易,而失去他們卻又如同秋風(fēng)吹落葉一樣難以挽回。

人才流失是令人痛惜的管理者們在交流的時候,常常抱怨他們在網(wǎng)羅優(yōu)秀人才的時候是如何的不易,而失去他們卻又如同秋風(fēng)吹落葉一樣難以挽回。是同甘共苦之后期權(quán)的誘惑突然失效了嗎?還是公司的薪資水平已經(jīng)不再具有市場競爭力?或者公司的管理結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了某種可怕的惰...

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