競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)下，公司要想獲得很好的生存和發(fā)展，必須創(chuàng)造價(jià)值，而公司價(jià)值的獲得靠的就是員工的業(yè)績。一個(gè)為公司著想的員工，應(yīng)千方百計(jì)地想著如何為公司創(chuàng)造利潤，而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵的就是拿業(yè)績說話。假如一個(gè)員工每天辛苦努力工作，但沒有業(yè)績，公司不賺錢，拿什么給員工發(fā)工資？

可見，在工作中你的業(yè)績突出絕對是你獲得高薪的必備條件。而且當(dāng)你掌握了別人所不具備的過硬的專業(yè)技能的時(shí)候，你同時(shí)也就掌...