鄭君平興沖沖地將三份案例填入之后，又提了一些客觀的問題與建議。老陳直接將這些問題與建議傳達(dá)到陳雙源的手中，讓他快馬加鞭地做好調(diào)整。
周五中午，陳雙源看著精神狀態(tài)良好的鄭君平，本想請(qǐng)他吃個(gè)午飯的。
“噯，小陳，哪能讓你請(qǐng)。走走，我請(qǐng)客。”他振奮地說。
陳雙源感覺到，自家老爸的那個(gè)主意嚴(yán)重地影響到他。
此時(shí)，他喉間哽著幾句，卻是怎么也說不出口。
“組長(zhǎng)有喜事吧。”瑪麗正巧經(jīng)過，好奇地問。
“聽者有份，走走。”鄭君平一揮手，豪氣萬丈地說。
瑪麗連忙跟上。
難得蹭領(lǐng)導(dǎo)一頓。
“接下來的工作，你們要加倍努力，提高效率。依目前形勢(shì)來看，三組是最穩(wěn)定的。你們都是年輕人，應(yīng)該比我更激情，好好干，公司虧待不了你們的。我能爭(zhēng)取的一定會(huì)為你們爭(zhēng)取的。”
“謝謝領(lǐng)導(dǎo)。”瑪麗聽到這幾句話，心里樂開了花。畢竟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了，她深受鼓舞地說。
陳雙源憑直覺，覺得鄭君平高興地太早了。
“組長(zhǎng)說的是我。”
“下午的會(huì)議比較重要，你們要多花點(diǎn)心思。別讓我失望。”
“嗯。”
“咱們公司最近一、二組的人事變動(dòng)，可能會(huì)對(duì)三組有些影響。公司也想在我們?nèi)M選個(gè)人來接管二組。”
“這肯定是您了。項(xiàng)目組中就數(shù)您最資深了。”瑪麗討好地說。
他一聽，謙虛地說：“現(xiàn)在是年輕人的天下，你們要向一組花老師學(xué)習(xí)，都是有機(jī)會(huì)的。特別是雙源。”
說到最后，他朝陳雙源投去一抹肯定的眼神。
陳雙源心中一虛，忙低了低頭。
“陳老師年輕有為。又是公司的紅人。十分有可能。”瑪麗忙附和著。
陳雙源嘴角微扯，說：“不會(huì)不會(huì)，你別亂說。我才來沒多久呢。”
他突然間覺得自己好虛偽。
明明知道一些事實(shí)，卻故作不知。
下午例會(huì)，老陳果然放了一把火。
肯定了近期好的一面，同時(shí)也暴露出公司的難處。試著推動(dòng)陳雙源的方案。
“目前來看，這個(gè)方案經(jīng)過數(shù)十個(gè)項(xiàng)目案例的倒推演練基礎(chǔ)上漸漸完善的。所以，接下來，各組將快速地學(xué)習(xí)方案的具體實(shí)操流程。這個(gè)任務(wù)將由陳雙源與葉辛染共同完成。鄭老師，接下來的項(xiàng)目，試行導(dǎo)入這個(gè)方案，陳雙源協(xié)助鄭老師一起完成。可能在這個(gè)過程中會(huì)存在一些問題，我們要一一調(diào)整與完善。請(qǐng)大家記住，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。公司不可能一成不變。否則就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。。。。。。”老陳侃侃而談，給大家布置著任務(wù)。
鄭君平突然間感覺到一種不妙。如果自己的項(xiàng)目按這個(gè)固定模式去套的話，那是不是就意味著自己的價(jià)值被消耗分解掉？
大BOSS的意思是想找一套能適合各個(gè)企業(yè)的方案，這樣一來，哪怕是剛出社會(huì)的畢業(yè)生都能替代自己。
想到這里，他震驚萬分。
如果真是這樣的話，那對(duì)自己就是一種威脅。
可笑自己還沉迷于領(lǐng)導(dǎo)給出的承諾。
如果真如自己所想的話，那還需要什么組長(zhǎng)。
他想到這里，只覺得一陣心涼！
“不好意思，陳總。我有疑問。這個(gè)方案是不是意味著任何人都可以操作。比如我們?nèi)M的瑪麗，亦或者是剛出社會(huì)的實(shí)習(xí)生？”他果斷地舉手，打斷了領(lǐng)導(dǎo)的話。
陳雙源抬眸看著面無表情的鄭君平，心中一陣咯噔。
葉辛染坐在最末端，眨了眨眼，別有深意地看了一眼陳雙源。
沒有人比她更清楚，這套方案是由誰推出來的。
雖然大BOSS沒有點(diǎn)明，但葉辛染十分好奇，陳雙源在大BOSS眼中空間是什么一個(gè)角色？
“這是我們未來的理想狀態(tài)。但需要實(shí)戰(zhàn)來驗(yàn)證。”老陳呵呵地笑了笑，說。
“那是不是意味著，替代掉我們這些資深的咨詢老師？恕我直言，這個(gè)實(shí)戰(zhàn)，對(duì)于我們咨詢老師來說，并沒有好處。”鄭君平一忍再忍，可心中無名之火早已點(diǎn)燃。
如果是這樣的話，會(huì)直接影響著老師的收入。更別提幻想提升收入。老陳的話簡(jiǎn)直給他潑了一盆涼水。
“鄭老師，也不是這么說的。哪怕你以后不做咨詢師，也可以像葉老師一樣做培訓(xùn)或者其他的。公司要發(fā)展，肯定需要人才。你們是公司最為優(yōu)先考慮要留住的人才。所以你們完全不必?fù)?dān)心，這個(gè)方案一旦成熟，你們就無用武之地。不是這樣的。你們當(dāng)中有些人跟我了許么多年，我也不會(huì)虧待你們的。這些是后話了。”老陳早已想好說辭。
鄭君平聽到這里，若有所思地看了一眼葉辛染。
如果陳總真的想著讓自己與公司共同成長(zhǎng)，那為什么現(xiàn)在只宣布這么一個(gè)結(jié)果呢？而且首先拿自己的項(xiàng)目開刀呢？這怎么也說不過去。
“陳總，我手上的項(xiàng)目個(gè)人覺得不適合導(dǎo)入這個(gè)方案。除非是我要去談的新項(xiàng)目，倒可以直接切入這個(gè)新方案，只要顧客接受，我們就可以按這個(gè)方案走。但前提，這一套的流程要有。我們不可能邊做邊完善吧。哪怕事實(shí)如此，也不能讓顧客有所察覺，萬一，第一個(gè)吃螃蟹的人容易有變故。這個(gè)后果怕是難以對(duì)客戶交代。”鄭君平面色沉沉地與陳總對(duì)峙，繼續(xù)說。
久混職場(chǎng)，他比誰都明白。如果自己手中沒有任何籌碼的話，隨時(shí)都有可能被公司開掉的。
不管是誰，葉辛染想必也不例外。
現(xiàn)在只不過她還有些用處罷了。
葉辛染此時(shí)才明白，原來自己還有這么一個(gè)作用。
她的心中不是滋味。
呵呵，陳總的如意算盤打得可真夠響的。
陳總迎著鄭君平的視線，心中卻是一陣不爽。
平時(shí)看著挺老實(shí)的一個(gè)人，怎么到關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子與自己對(duì)著干呢？
難道他不曉得有問題是可以私下交流的嗎？
“這個(gè)問題我們可以私下交流。大家還有什么疑惑或問題可以盡管提。”陳總端起笑容，掃視一遍，說。