鄭君平被老陳請到辦公室，頗有些意外。

“陳總，您找我啊。”他彎了彎腰，恭敬地說。

“坐，有事要與你談。”老陳指了指對面的椅子，淡淡地說。

鄭君平一聽，忙坐了下來。

老陳將眼前的筆記本朝他轉了個方向，說：“你先看看這個。”

鄭君平認真地拿起手，不停地拖動鼠標。

“這是——”他粗粗地看了一遍，疑惑地問。

“公司新開發的產品，你提提意見。”

新開發的產品？還是一款管理軟件？他突然覺得領導的意圖遠不止自己收集到的這些信息吧。

“挺好的。”他淺淺地笑了笑，說。

“君平呀，你也算是公司的老員工。經歷過的案子也不少，我還是比較相信你的。依你之見，如果按這一套管理模式去做咨詢，你覺得可行性怎么樣？會不會有什么沖突的地方，或者需要改進的地方。你心中不用顧忌，我現在想拓寬我們的業務范圍。”老陳打起感情牌。

“您是指完善這個軟件？我們要賣軟件？就像用友這種？”鄭君平有些吃不準領導的用意，試探地問。

“我想不局限于賣軟件。”老陳有所保留地說，“目前畢業還沒成熟。任何一項新的項目或產品，首先要能滿足客戶的需求。以你資深的專業眼光來看，談談吧。”

“這個。。。。。。我覺得挺好的。”他討好地說，并沒有深入表現的意思。

“你呀，不要這么有所保留。都是為了公司的發展，咱們要同心協力。。。。。。”老陳的感情牌從來沒有失手過。

“陳總，我覺得這個種類倒是挺齊全的，一時還真沒有發現不足的地方。”

“君平，現在公司最缺像你這樣的人。二組群龍無首，一組花老師也是個新手，未來你的職責會更重。我本計劃由你來帶領二組，又怕你忙不過來，這才讓人研發這款模式化管理方案——”老陳神采飛揚，夸夸而談。

鄭君平一聽，眸光發亮，一陣忡怔。

領導這是要讓自己兼管二組嗎？

這個消息也來得太快了吧。

“陳總的意思——”他不敢置信地看著領導，想要確認一遍。

“眼下，葉老師調入培訓這邊，咨詢項目組就數你最為資深，你的工作我看在眼里，將來你還得要為公司多培養新人呀。”老陳拋出橄欖枝，就等著他來接。

“謝謝陳總賞識，我一定會盡心盡力的。”鄭君平聽到這里，激動萬分。

這種事，在這之前，他是想都不敢想的。

人到中年，他力求安穩。

以他的性子，更不會做一冒險的事。

所以，當初劉亞蘭跳槽，他并沒有動搖。

不過，以前，有葉辛染這個強勢的女人咨詢項目組。無論從個人能力魅力上看，自己都爭不過她。

現在看來，自己隱忍這么多年，還是有所盼頭的。

他一想到這里，心里一陣偷樂。

這是不是就意味著自己的收入會提升？

畢竟這年頭錢不好掙，雖然他私下也做著幾個小單子，但畢竟也只是補貼家用。

要是自己能升職，那就是一筆額外的收入，想來這種收入也應該挺豐厚的吧。

一想到這里，他頓覺得自己的前途一片光明。

“這樣，你去找三個有代表性的案卷出來，然后填入這里面，看看會不會有問題？”老陳心中打著如意算盤。

“好好。”鄭君平連連點頭，心中滿血復活的感覺，頓覺得能量滿滿。

“注意保密，我不希望在還沒有正式出臺前被泄密。”老陳特地交待一聲。

鄭君平一離開，第一件事便去找三份有代表性的案卷。

若換作平時，他早已一肚子牢騷。

老陳嘴角噙著一抹滿意的笑容，事實證明，自己的方法還是十分有效的。

他太了解鄭君平了，一個中年油膩大叔，求穩無可厚非。畢竟身后有一大家子要養。

但是，對于公司的發展未必是好事。

眼下，一、二、三組的資深的組長除了他再也找不出第二人。如果這個模式化管理方案能突破，既能解決眼下公司的用人問題，又能給公司帶來不同的創新和刺激作用。

對于企業管理咨詢這一行業，老師才是最不可控的因素。

老陳當初同意陳雙源的意見，并不是嘴上鬧著玩玩，給自家兒子一個平臺。每一個生意人決策一件事，都是有目的。

晚上，老陳將自己與鄭君平之間的溝通稍稍地與陳雙源說了一說。

“爸，您是以職務來誘惑他。你就不怕到時沒如他的愿，會適得其反嗎？”陳雙源不敢茍同地說。

“他若真有能力，我讓他兼管二組又有何不可呢？我又沒把話說死。再說了，以他這種性格，不太會鬧事。”

“我覺得還是有些不妥的。”

“你呀，還是太嫩了點。鄭君平看似老實，實則老油條一枚了。他一心求穩，這些年來，我念他沒有功勞也有苦勞，所以并未多做要求。你在他的手下待著，應該對他也有所了解。他若真有不滿，也不會一時之間就跳出來鬧事的。”老陳侃侃而談。

“可是您這樣做會讓他覺得您言而無信。我覺得您與下屬之間的信任是互相的。”陳雙源表達著自己的觀點。

“行了。這件事你不用管了。我準備周日例會上宣布這個方案。你還是要跟進一下。鄭老師這邊估計明天就會有消息。”老陳直擺了擺手，有些不耐煩地說。

“您這是在利用他。”他輕輕地嘟囔一聲。

“利用？你怎么會用這個詞呢？能被我利用，那也說明他是有價值的！身為公司的一員，都有責任為公司出力。領導提出的事情，身為下屬，除了服從，不得有任何異議才是。我作為公司的老板，如果連這點威攝力都沒有的話，那公司也就不用開了。”老陳一聽，眸光一凜，嚴肅地斥訓他。

“爸。。。。。。您這是資本家思維。現在都什么年代了，咱們這行，人才才是核心競爭力。如果您不尊重老師，那老師又怎么會尊重您？這世上并不是只有WI，早就有人想要挖鄭老師。”陳雙源心中十分不滿，有些氣憤地說。