劉亞蘭收到葉辛染的傳話時，心情一陣復雜。

她不敢保證，自己能有這么大面子。

一來就讓公司破財，這——

唉！

她一聲長嘆，不得不敲開王總的辦公室。

“談得怎么樣？有進展？”

“王總，陳總說撤訴可以，但有條件。”劉亞蘭略一遲疑地說。

“哦。這個老陳會撤訴？還真是沒想到，估計就是花架子。哈哈。。。。。。”王總一陣輕蔑地說，“我現在就聯系他。”

他瞥了她一眼，隨即用固定電話撥通了陳總的號碼。

“陳總，下午好。我是景騰的老王。”他的口吻像極了老朋友。

電話那頭的陳總明顯一怔，顯然沒有想到他的電話會來得如此快。

“你好，王總。”陳總淡淡地說。

淡淡地語氣里顯得生疏，更談不上熱絡。

“我就是開門見山，關于案子的事——”王總率先帶入主題。

“王總，這件事的余地也不是沒有，我的條件想必你也悉知，只要你們能做到，我定不追究。”

“陳總，您看，咱們同行多年，也不曾靜靜地坐下來好好地聊一聊，要不晚上我們一起見面聊，六點鐘華頂山莊。您方便嗎？”王總沒有從下面回答他。

他主動出擊，目的之明，陳總也是老江湖，自然知曉其中之意。

“很抱歉，今晚真不行。我已約了人。”陳總婉拒。

王總一聽，面色陰郁，此時也不想功虧一簣，忙改口說：“那明晚吧，明晚六點，我在華頂山莊等您。您一定要來喲。您先忙，回頭聯系。”

他一匆匆說完，便掛了電話。

陳總微微一怔，忽然間笑了。

劉亞蘭看著眼前的王總一臉不高興，不用想也知道，陳總定是讓王總難堪了。

王總本來比較抗拒，在他的生涯中歷來只有他是主角，如今討好別人不說。。。。。。

“你先出去吧。”他不悅地說。

劉亞蘭只得怯怯地退了出去。

次日晚上六點，陳總準時赴約。

王總一見來人，熱情地招呼著。

“百聞不如一見，陳總，幸會幸會。”他笑呵呵地說。

“呵呵，王總可不誠實。咱們的競爭可是行業中的有目共睹的。如今，不僅僅是業務之爭，連人才上您也不放心過我呀。”陳總與他打著哈哈。

“瞧您說的，這也說明咱們有一個特點：惜才。”

“呵呵，有點道理。您也坐。這么一個好地方，我還是第一次來。”兩人面對面而坐，陳總感慨地說。

“那以后有空可以常來。也可以帶家人一起來。這里的老板與我是朋友。”

“嗯嗯。”

“服務員，上菜。”

“這里是休身養性的好地方。再過幾年，咱們都可以退休了。舞臺都是年輕人的。”陳總避重就輕地說。

“是呀。陳總，不滿您說，我也正有處意。”王總附聲地說，隨后一轉話題，“只是現在交給這些人，我還真不放心呀。咱們雖為同行，卻也算是業中的佼佼者，關于劉亞蘭一事，我當時也是無心的，只是求才心切。您也是惜才之人，想必定能理解我的這番苦心。”

見他帶入話題，陳總也不回避了。

“雖然我理解您的這番苦心，但是事情不是這樣做的。假如他正正當當地離職，我也無語。她這樣摞擔子，給我們帶來了多大的損失？更何況這一走便是三人，也太不厚道了。我的利益找誰去補償？事情不是這樣做的。哪怕咱們有業務之爭、人才之爭，光明正大的。我絕無二話的。但這算什么？您就不怕她會犯同樣的錯誤？”陳總長嘆一息，不得不抱著。

“我理解。劉老師估計也是一時意氣用事。我呢，也是求賢若渴這才忽略了一些必要的流程。但是，事情已然發生了，咱們來解決它。補償我也理解，只是公開道歉這個——還望陳總能網開一面。”他一臉為難地說。

誰都知道，這位王總是十分要面子的。否則也不會將WI一直視為假想敵。

“王總呀，咱們都是做生意的。生意人嘛，在商言商。我之前也是說了個概數，這是明細清單。劉亞蘭與其他兩位員給我們帶來的損失。如果你們愿意承擔這些損失。我可放一碼。”陳總仿佛看穿了他的心思，淺淺一笑，從隨身攜帶的商務里拿出一份清單，遞了過來。

王總接過清單，認真地看了起來，只是當他的視線停留在最下面的總金額時嚇了一跳：“這么多？”

“不算多。想必你們公司的合同中也會有競業這一條款。三個人呢。”他搖了搖頭，不以為然地說。

當初招劉亞蘭，一則出于私心。因為她出自對手公司；第二也確實想提升內部的咨詢師素質與技能。這才一招就招三，給足他們豐厚的待遇。可現在看來，他們還沒產出什么價值，便要自己先拿出這么多錢。別說是自己不同意，就算其他股東知道，也不會同意的。

“還有別的辦法嗎？”王總有些不甘心地問。

“有！你開了他們，我也不要你們賠。”陳總持抿了一口茶，若無其事地說。

王總勉強一笑，沒有接話。

開人，那這買賣太不值了。傳出去，對公司也沒什么好處，以后還有誰敢來？

可是不開，就要面臨這么多的賠償，這可不是小數目。

他深深地凝望著眼前的陳總，這男人，果然沒這么好說話。

“王總，咱們是同行。你換位思考一下，假如你的人，就這樣來我公司，一來就三人，你會怎么做？”陳總淡淡地說。

這——

在自己的公司，他是絕不可能讓這種事情發生的。

“其實您可以直接追究他們的責任，公司也沒有直接去挖這樣的墻角。”他面色微冷，有些不爽地說。

“哈哈，王總，我覺得你有空還是可以去學學法律條文的，國家勞部文件明確規定的：用人單位招用沿未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，除了該勞動都承擔直接賠償責任外，該用人單位應承擔連帶賠償責任。其連帶賠償的份額應不低于原用人單造成經濟損失總的70%。這可不是我危言聳聽，而是有依據的。不信，你也可以百度，看我是不是說謊。而且我也并沒有多要，這是公司的，他們個人的部分賠償金我自會讓人找他們的。”陳總不禁失笑，侃侃而談。