什么是倒金字塔管理法則

倒金字塔管理法則最早由瑞典的北歐航空公司總裁卡爾松提出。它的意思是說(shuō)，賦予員工承擔(dān)責(zé)任和權(quán)利的自由，員工一旦受到重視和信任，就可以釋放出隱藏在他們體內(nèi)的能量。

倒金字塔管理法則的典故

上世紀(jì)70年代末，瑞典的北歐航空公司受石油危機(jī)影響，每年虧損2000萬(wàn)美元，公司瀕臨倒閉。在這個(gè)危急時(shí)刻，年輕的楊·卡爾松擔(dān)任了該公司的總裁。卡爾松接任后改變管理方式，采...