提升自己的氣場，還需要我們長期堅持才能做到。懶惰是人的天性，誰都希望坐享其成，沒有誰愿意拼死努力。但是為了自己的美好未來，沒有奮力拼搏的精神，又如何看到彩虹的絢麗呢？

平原君在門客中挑選去楚的人，可是挑來挑去，選了又選，只挑選出19個人，還差一名。這時，門客中有個叫毛遂的，找到平原君說：“將軍此次挑選的人，聽說還少一個，我向?qū)④娡扑]自己，請您也帶上我吧！”

平原君看此人其貌不揚，個子不高，根本不記得這個人，就問他：“你到我這多少年了？”毛遂回答說：“已三年。”平原君不大高興地說：“有才能的人，就像一把錐子放在袋子里，它的尖會刺破袋子露出來，可是你在我這呆了三年，我從沒聽說過你的情況，可見你是沒有什么才能，所以你還是不要去了。”

毛遂說：“我今天要求的正是像錐子一樣被放進袋子，如果早能這樣，早就刺破袋子顯露鋒芒了！”平原君佩服毛遂的膽量和口才，于是就決定把毛遂帶上，也正好湊夠了數(shù)。

到了楚國，平原君和楚王談了整整一上午合縱抗秦的事，可楚王就是不肯出兵，毛遂手按寶劍走到楚王面前，先是教訓(xùn)了楚王一頓，然后慷慨陳詞，楚王終于答應(yīng)聯(lián)合抗秦，派兵救趙。

邯鄲解圍，趙國得救后，平原君贊揚毛遂說：“毛先生以三寸之舌，勝過百萬雄師。”毛遂受到重賞。

從毛遂自薦來看，我們每個人都希望自己的成就能夠被肯定，希望自己是一個有氣場的人。在內(nèi)心深處，許多人都有想象的觀眾，會對我們的成功或失敗，給予鼓掌或嘲笑。但我們認為這有反效果。首先，想象中的觀眾并不存在；每個人都太專注于自己人生舞臺所演出的戲，根本不會去在乎別人，當(dāng)然也不要小看自己，更不應(yīng)該在關(guān)鍵時刻膽怯退縮。

膽怯退縮的人往往是缺乏自信的人，同時也是一個弱氣場的人。對自己是否有能力完成某些事情表示懷疑，結(jié)果可能會由于心理緊張、拘謹使得原本可以做好的事情弄糟。我們中的有的人可能有過考試怯場的經(jīng)歷，本來平時成績不錯，但是一遇到比較重大的考試就緊張得不得了，腦子里一片空白，結(jié)果以前會做的題，也做錯了，這就是缺乏自信的表現(xiàn)，性格膽怯退縮的人往往會出現(xiàn)這種情況。

其實當(dāng)面對困難或者挑戰(zhàn)的時候，心里一定要戰(zhàn)勝自己，一切困難都是紙老虎。時刻要相信自己，每個人都有自己的“勢”。

那么什么是一個人的“勢”呢？一個人的“勢”其實就是“天生我材必有用”中所說的“材”——才能，它是提升氣場的原動力。亞里士多德說得好：“你的天賦、才能與世界需求交叉的地方，就是你的使命所在。”

也就是說，一個人能為人類和社會所做的最大貢獻，應(yīng)該是在他能積極地發(fā)揮他的天賦才能的時候，這個時候，任何壓力都會變得無足輕重，因為這是一個人的快樂所在，正所謂“樂此不疲”。

有一位年老的富翁，非常擔(dān)心他從小嬌生慣養(yǎng)的兒子的前途。雖然他有龐大的財產(chǎn)，卻害怕遺留給兒子反而帶來禍害。他想，與其留財產(chǎn)給孩子，還不如教他自己去奮斗。

他把兒子叫來，對兒子說了他如何白手起家，經(jīng)過艱苦的拼搏才有今天的故事。父親的故事感動了這個從未出過遠門的青年，激發(fā)了他奮斗的勇氣。于是他立下誓言：“如果不找到寶物決不返鄉(xiāng)。”青年打造了一艘堅固的大船，在親友的歡送中出海。他駕船渡過了險惡的風(fēng)浪，經(jīng)過無數(shù)的島嶼，最后在熱帶雨林中找到一種樹木。這種樹木高達十余米，在這片雨林中只有一兩株。砍下這種樹，經(jīng)過一年時間讓外皮腐爛，留下木心沉黑的部分，會散出一種無比的香氣。青年心想：這真是無比的寶物呀！

青年把這香味無以比擬的樹木運到市場出售，可是沒有人來買，這使他非常煩惱。偏偏在與他相鄰的攤位上有人在賣木炭，那小販的木炭總是很快就賣光了。剛開始的時候，青年還不為所動。日子一天天過去，他的信心終于動搖了。他想：“既然木炭這么好賣，為什么我不把香樹變成木炭來賣呢？”

第二天他果然把香木燒成炭，挑到市場，一會兒就賣光了。青年人非常高興自己改變主意，得意地回家告訴他的老父親。老父聽了，忍不住落下淚來。原來，青年人燒成木炭的香木，正是這個世界上最珍貴的樹木“沉香”。只要切下一小塊磨成粉屑，價值就會超過一車木炭。

這是佛經(jīng)釋迦牟尼說的一個故事。他告訴我們這樣的智慧：許多人手里有“沉香”卻不知道它的珍貴，反而羨慕別人手中的木炭，最后竟丟掉了自己的珍寶。所以，天生我材必有用，所以，不要小看自己。

每個人來到這個世上，都是有用之才，任何時候，都不能小看自己。小看自己是沒有實力的表現(xiàn)，氣場就會表現(xiàn)得很弱，因而也就沒有人會注意你，發(fā)現(xiàn)你，最終會放棄你。

擁有王者的氣場

森林里，獅子之所以為百獸之王，是因為獅子擁有王者的氣場，獅子敢于把比它們更大的動物當(dāng)成獵物，獅子蔑視一切對手，它們從不畏艱險，所以獅子才能永坐王者之位。

氣場是一種力量，它可以激發(fā)體內(nèi)的潛能。人和動物的身上都潛藏著巨大的能量，這種能量一旦激發(fā)，就會帶來無法想象的震撼，而氣場就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識到這種力量的存在，并開始以更加積極的態(tài)度運用它，你就能夠改變整個人生。

所以，一個人要想成功，必須保持自己獨立的個性，而個性也是人生氣場的一種表現(xiàn)、在工作和生活中，要想取得成功也要學(xué)習(xí)獅子王者氣場，追求自己個性的實現(xiàn)，這樣才有利于自己事業(yè)的發(fā)展。

這個世界到處都是平凡的人，這個世界也到處都是平庸的人，平凡與平庸的最大區(qū)別在于：平凡的人把平凡的生活變得偉大，平庸的人讓自己的生活和工作變得卑下。而產(chǎn)生這種區(qū)別的根本原因在于：兩種不同的氣場——生活氣場、工作氣場、人生氣場……

說到底，氣場決定了人的一生，一個人是卓越，還是平庸，歸根到底由他的氣場決定。

中學(xué)時期，比爾·蓋茨和艾倫建立了“湖畔編程小組”，為當(dāng)?shù)毓鹃_發(fā)軟件。當(dāng)艾倫企圖獨自承攬業(yè)務(wù)時，比爾·蓋茨同他發(fā)生了第一次爭吵，并離開了公司。但艾倫很快發(fā)現(xiàn)個性獨特的比爾·蓋茨是不可缺少的，便又邀請比爾·蓋茨回來工作。

“我回來工作可以，”比爾·蓋茨告訴艾倫：“但我要當(dāng)負責(zé)人，我會習(xí)慣當(dāng)負責(zé)人的。從現(xiàn)在開始，與我打交道會很難纏，除非我當(dāng)負責(zé)人。”

羅伯·格雷瑟曾在微軟擔(dān)任過經(jīng)理，他說，起初自己很欽佩比爾·蓋茨的遠見，“但比爾·蓋茨太無情，他是“物競天擇，適者生存”的達爾文主義者。他尋求的不是雙贏，而是想方設(shè)法讓別人失敗。在他的眼里，成功的定義是消滅競爭，而不是創(chuàng)造杰出。”

“如果我不是冷酷無情的話，我們能生產(chǎn)出更具創(chuàng)新性的軟件嗎？我們寧愿消滅競爭對手而不是培育市場？這是徹頭徹尾的謊言。”比爾·蓋茨這樣說，“是誰培育了這個市場？是我們，是誰經(jīng)受住了比我們規(guī)模大10倍的公司如IBM的攻擊？”他指著每位競爭對手的名字說，“他們的競爭性一點也不比我們遜色。我們獲勝是因為我們雇傭了最聰明的人。我們根據(jù)用戶的反饋不斷改進自己的產(chǎn)品，直到它們盡善盡美為止。每年我們都舉行研習(xí)會，思考世界往哪個方向發(fā)展。”

一個人的信念、能量是可以改變氣場的。這正是比爾·蓋茨的與眾不同之處。也正是比爾·蓋茨的這種獨特氣場決定了微軟的發(fā)展方向。

一個人氣場是圍繞人體的巨大磁場，他吸收了你成長中所有的得與失，包括你的性格、學(xué)識、教養(yǎng)、專業(yè)、品位，成長環(huán)境、家庭背景等，當(dāng)然，還有你的外貌。這些物質(zhì)經(jīng)過各種方式的變化組合，形成一種獨特的能量。這種能量以各種形態(tài)附著于我們，形成了你獨特的存在形式。因此，一個人的氣場是一種性格。

個人氣場如同磁場一樣，氣場相投的，就會相互吸引、相處融洽；反之，則會可能出現(xiàn)爭執(zhí)、相互無法溝通等難堪的局面。

比爾·蓋茨的成功告訴我們一個人的出世并不是隨意來到塵世，要相信自己生來應(yīng)為參天大樹，而非草芥，所以從此一定要竭盡全力向絕頂之峰努力攀爬，將自己的氣場發(fā)揮到最大限度，只要努力提升自己氣場，才可以與眾不同。

氣場是一種先天能量，強大的氣場能夠感染，還會帶動周遭人群情緒，這種能量還是發(fā)光體，讓周圍人的注意力不自覺地集中到他身上。

宇宙中任何物質(zhì)的存在都有氣場伴隨，而氣場的性質(zhì)千差萬別，用最簡單的分法可以分為陰陽二氣，實際上世界上沒有兩個完全相同的氣場，而且氣場的性質(zhì)和強弱是可以隨事物本身及周圍環(huán)境的變化而不斷變化。一個大的氣場可以由若干個小氣場按照特有的方式組合而成，達到一個動態(tài)的平衡，相鄰氣場與氣場之間也是互相影響的，其主要表現(xiàn)形式是相互之間不斷的排斥同時又不斷的彼此同化。

“氣場”就是一個人處理和對待問題時，能發(fā)揮主觀能動性，忽略不重要細節(jié)對整體的影響而做出正確的決定或選擇，關(guān)鍵是他能夠顯示自我才干，自我思維，自我特點。從不拖泥帶水也是魄力的一個重要表現(xiàn)，從容，干練，有一定的鼓動性或者說是帶動性。氣場就是這種人格魅力。

今日職場競爭空前激烈，每個經(jīng)理人都恨不得在職場上擁有像世界級球星羅納爾多那樣的超強人氣。所謂“人氣”就是更多的人對其聚焦般的關(guān)注，就是“搶手貨”，如果用一種標準來衡量，現(xiàn)在最流行的尺度就是“氣場”。

超高“人氣”歸根結(jié)底都是由氣場所決定的。每個人都有機會在特定圈子或范圍內(nèi)成為“知名人士”，其中成功主要取決于你是否愿意和有無氣場。比爾·蓋茨、喬布斯、馬云……這些具有超強人氣的人，無不是業(yè)內(nèi)的知名人士。他們之所以能夠干出一番事業(yè)，成為某個行業(yè)的領(lǐng)軍人物，身邊有眾多的有能之士，是因為他們都擁有極強的個人氣場。

許多人最終沒有成功，不是因為他們能力不夠、誠心不足或者沒有對成功的渴望，而是氣場太弱。這種人做事時往往虎頭蛇尾、有始無終、草草了事，他們總是對自己目前的行為產(chǎn)生懷疑，永遠都在猶豫不決之中，而這些弱點，都消減了他的氣場，影響到氣場的發(fā)揮。

取得成功、獲得幸福只有一條路，那就是按照自己的態(tài)度去生活，有了自己的態(tài)度，才能擁有氣場。改變你的氣場就能改變你的人生。那些成功的人士與平庸之人，最大的不同就在于氣場。

因此，一個人的工作狀態(tài)、人生的方向完全受控于個人生存氣場的牽引。一個人在工作生活中所秉持的氣場是一股無形的力量，左右著你的每一次選擇，最終也決定了你的一生。

智慧讓氣場由弱變強