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第8章 威嚴,不容侵犯——管理要有人性,也不能沒有原則性

  • 追隨法則
  • 吳錦平
  • 11035字
  • 2022-10-19 17:51:26

雖然人性化管理是應(yīng)有之義,但這并不意味著領(lǐng)導(dǎo)者要一味迎合下屬,帶領(lǐng)下屬和團隊要同時具備威嚴感和親和力,這樣才能使團隊既團結(jié)又有執(zhí)行力。在某些關(guān)鍵的地方,在一些關(guān)鍵場合,領(lǐng)導(dǎo)者必須要堅持原則,絕不姑息養(yǎng)奸。

寬仁不斷,勢必會姑息養(yǎng)奸

從前,永州這地方有一個好講忌諱的人。因為他的生肖屬鼠,就把老鼠看得像神仙一樣。

他十分喜愛老鼠,家里從來不養(yǎng)貓和狗,也不準別人捕捉老鼠。于是,附近...

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