在科技競爭、人才競爭愈演愈烈的現代社會，使用人才講求各盡所長，發揮他們的最大優勢，并且組成優質的團隊。用人之事，每一個管理者均有自己的方法，但并不是所有管理者都能把人用得恰到好處。用人的學問在于：如何把優秀的人才選拔出來，放到合適的位置上用好、用活。唯有如此，高效工作的局面才會隨之而來。

了解下屬長短板，做到知人善用

發掘人才是企業尋找人力資源的重要途徑，管理者有時卻不關注這一點。...