工作和生活要分開，上班發(fā)生的事情，盡量別帶回家。

上班再有什么不滿意，受氣，也要調(diào)整好情緒，不在家人面前顯露出來。

蘇宇盡量平復(fù)自己的情緒，盡量不去想這個由于遲到扣工資，引出的離職念頭。

但是，思維是有慣性的，當(dāng)事情對情緒的沖擊太大，是很難不去想的。

這個道理和勸架一樣，你和別人說：你不要生氣了，不值得，為這樣的人。

但當(dāng)事人是完全聽不進(jìn)去的，這種情景就和蘇宇自己現(xiàn)在遇到的情況一樣，被情緒左右。

理智，并不是你知道就能做到，很多事情和道理，知道是知道，能做到是另外一回事。

秦笑妍晚上下班回到家，感覺家里的氣氛不一樣。

蘇宇和三寶沒說幾句話就語氣特別不好。

秦笑妍說：“你是不是吃嗆藥了？怎么說話這么沖？”

蘇宇意識到自己帶情緒了，也沒回應(yīng)，只是不想說話。

吃過晚飯后，秦笑妍把蘇宇的手機拿過來，打開微信，翻了一下找到了原因。

秦笑妍說：“你不應(yīng)該這么沖動！你應(yīng)該準(zhǔn)備好退路以后再提出離職。”

“你現(xiàn)在這樣，讓自己很被動！萬一公司那邊讓你離職，你怎么辦？”

蘇宇知道秦笑妍這是在關(guān)心他，但是對于已經(jīng)發(fā)生的事情，是沒有辦法改變的。

“走一步看一步！我也想看看公司對我是什么態(tài)度！”蘇宇回應(yīng)道。

“你覺得自己對公司很重要？但是如果公司不這樣認(rèn)為呢？”秦笑妍反問道。

“如果公司覺得我沒什么價值，我就另謀出路！”蘇宇內(nèi)心并不認(rèn)為自己沒有價值。

“那隨你了！”秦笑妍不再多說什么。

什么事情的發(fā)生，都是有緣由的，不會不明不白的出現(xiàn)，

這次的遲到扣工資，引起蘇宇另謀出路的念頭，也算是一個契機。

既然不能相安無事，那就來相互試探一下，看看彼此的態(tài)度。

其實，目前打魚培訓(xùn)的市場還可以，像蘇宇這樣有經(jīng)驗的人按場次培訓(xùn)，每場收費也不低的。但是，現(xiàn)在公司的情況不容樂觀，個人的價值就被壓制。

當(dāng)個人價值被壓制，干多干少沒有多大區(qū)別，那工作的積極性就不會很高。

秦笑妍對蘇宇現(xiàn)在的工作情況了解不多，擔(dān)心的是，萬一蘇宇離職后，找到的工作不如現(xiàn)在的，或者是要求嚴(yán)格考勤，不能隨意請假。

周末兩天時間，糾結(jié)這個事情也沒有意義，該帶娃還是帶娃，生活還是要繼續(xù)的。

有心事，就會一直想著，事情得不到解決，就沒辦法睡好覺。

這天晚上，蘇宇失眠了，躺在床上思考著各種可能的事情。

這是不受控制的，大腦一點也沒有睡意，腦海中都是關(guān)于“另謀出路”場景的不斷重現(xiàn)，一遍一遍的重現(xiàn)。

躺下思考問題是消極的，不管有沒有心理暗示。而坐下或站起來走動思考問題，往往結(jié)果都是積極的。

蘇宇看了看躺在旁邊熟睡的三寶和秦笑妍，心中明白：“如果不想這樣消沉，問題沒有解決的思考，大腦就不會停止思考，要有一個決策才行。”

現(xiàn)在是夜晚11點多，外面除了上夜班，出夜市的，正常上白班的基本都睡覺了。

“從現(xiàn)在開始，不管下周一結(jié)果如何，都需要為自己準(zhǔn)備一條退路。一個是自己離開公司之后，還有能力謀生的資源。另一個是能夠讓自己以后的至少二三十年為止付出的職業(yè)，這個職業(yè)需要是有意義，有價值的，能夠不斷積累經(jīng)驗，隨著年齡的增長，經(jīng)驗會越來越豐富。”蘇宇思考著。

“自己現(xiàn)在能夠做的打魚培訓(xùn)，只是初步具備一個培訓(xùn)課程的結(jié)構(gòu)，但是要完全細(xì)化，還需要進(jìn)一步的整理和補充完善。在還沒有徹底離開公司之前，要把這些東西都整理出來。這是第一步！”

蘇宇悄悄起床，坐在客廳的桌子旁邊，拿出一張白紙，一支筆。

在白紙上把自己現(xiàn)在的狀況，遇到的問題，一個一個羅列出來。

發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。這個能力是參加工作這些年來鍛煉出來的。

現(xiàn)在要把這個能力運用在自己身上，蘇宇有點笑不出來的，深吸一口氣，感覺胸中有點悲涼，雖然沒有哭，但是這種感覺就是大哭之后的那種悲傷。

“如果當(dāng)初來小漁村的時候，選擇去學(xué)校當(dāng)一名老師，到現(xiàn)在自己也至少是高級職稱。現(xiàn)在自己得到了什么？在工作上的收獲除了工作能力，其他并沒有什么。這就是職業(yè)發(fā)展方向沒有想明白，自己的短視！”

“成長是需要付出代價的！人生的每一步?jīng)Q策都需要付出一定的代價！當(dāng)老師最初覺得是工資低，但后面隨著教學(xué)經(jīng)驗越來越豐富，待遇各方面都是水漲船高，還有各種獎項和資質(zhì)，這就是制度保障！”

“在私企，當(dāng)各種制度都不完善的情況下，處于上升發(fā)展期來說，大家都好。一旦進(jìn)入衰退期，那弊端就非常明顯。”

“既然已經(jīng)在這里干了這么多年，不能就這樣一走了之，如果走了，就真的是全部清零。對自己來說，是不公平的。但是，繼續(xù)留下是要有條件的，也是需要公司作出改變的。”

蘇宇看著在白紙上寫的這些問題，一條一條的在自己腦海中閃過。

哪些問題是最重要的，哪些是最關(guān)鍵的，哪些是需要自己優(yōu)先處理的？

這就是分析問題和解決問題的方法。

在這個過程中，也是最耗費腦細(xì)胞的。

“下周一，莫總會來公司，那莫總肯定會和自己談現(xiàn)在的公司情況。自己一定要提出對現(xiàn)有工資和待遇的不滿意，提出自己的合理要求。”

“如何合理的提出要求，這才是自己最先需要想清楚的。”

“實際情況會如何？這個只能隨機應(yīng)變，自己只能做一些設(shè)想，并不能完全預(yù)判。”

蘇宇心中有了計較，緩緩的吐出一口氣。

解決一個問題，就少了一份憂慮。

另一個問題是為自己準(zhǔn)備一條退路，或者說當(dāng)公司真的不行，要關(guān)閉。那自己做什么呢？

這個職業(yè)最好和自己現(xiàn)在的工作不沖突，有什么職業(yè)能讓自己轉(zhuǎn)型呢？

蘇宇看了看書架上那一本本書，有魚類養(yǎng)殖，捕魚技術(shù)，海洋魚類，海洋經(jīng)濟，產(chǎn)研經(jīng)濟，旅游經(jīng)濟，還有針灸、內(nèi)經(jīng)、育兒類的。

書是人最真實的朋友，如果遇到問題想不明白，就多看看書，書中的知識會為你答疑解惑。

對于專業(yè)書來說，蘇宇現(xiàn)在都不感興趣，而對于針灸，內(nèi)經(jīng)，這些醫(yī)學(xué)類的書，蘇宇現(xiàn)在還是比較感興趣的。

為什么？因為很實用！

在小漁村，不能有一點感冒發(fā)燒就帶三寶去醫(yī)院，大人也是一樣的。

那怎么辦？最好能自己吃點藥就好了！