對結果負責的執行力，才是真正的執行力

態度不等于結果，實現個人目標不能僅僅依靠態度，如果我們的態度很好，但始終沒有做出結果，別說個人目標無法實現，我們在企業中的位置遲早都會被別人所取代。職責不等于結果，職責只是對工作范圍的概括；任務不等于結果，完成任務只是對程序、對過程負責，交代的事都做了，該走的程序都走了；而結果是對目的負責，對價值負責。只有本著對目的負責、對價值負責的執行力才是真正的...