- 重新定義人才：如何讓人才轉化為戰(zhàn)略影響力
- (美)布萊恩·貝克爾等
- 101字
- 2022-08-29 11:34:28
版權信息
書名：重新定義人才：如何讓人才轉化為戰(zhàn)略影響力
作者：［美］布萊恩·貝克爾 馬克·休斯里德 理查德·貝蒂
譯者：曾佳 康至軍
出版社：浙江人民出版社.湛廬
出版時間：2016年03月
ISBN：9787213071621
字數(shù)：23.2萬
版權所有·侵權必究
推薦閱讀
- 酒店餐飲精細化管理從入門到精通
- 北京大學光華管理學院教材金融學系列公司財務
- 技術創(chuàng)業(yè)：技術創(chuàng)新者的創(chuàng)業(yè)之路
- 互聯(lián)網(wǎng)轉型：解碼中國管理模式⑦
- 沙因文化變革領導力
- 德魯克管理思想（大全集）
- 日事日清工作法（全新升級版）
- 觀念：工作可以更快樂（第二版）
- 內圣外王話管理
- 創(chuàng)新的邏輯：公司價值與商業(yè)模式重塑
- HR人力資源管理從助理到總監(jiān)
- 2014中國民營企業(yè)發(fā)展指數(shù)
- 云戰(zhàn)略：傳統(tǒng)企業(yè)如何借助互聯(lián)網(wǎng)轉型（第2版）
- 2017-2018年全球系統(tǒng)性風險與機遇報告：以全球系統(tǒng)性風險理論與指數(shù)體系為基礎
- 全面預算管理：讓公司指數(shù)級增長