“小小竹排江中游，巍巍青山兩岸走。雄鷹展翅飛，哪怕風雨驟。革命重擔挑肩上，黨的教導記心頭……”

“同志，你找誰？”早上八點不到，閻解曠穿著藍色的工裝，推著自行車，聽著工廠里的大喇叭播放的《紅星照我去戰斗》的歌聲，跟在一群姑娘小伙的后面走進一座工廠的大門。一邊走一邊心里還在想，寵兒狂魔雖然教育下一代失敗了點，但歌唱得確實不錯，這年頭的歌聲就是提氣、振奮精神，卻不料被火眼金睛的門衛大爺給叫住了。

“我是來廠里報到的，這是我的介紹信?！遍惤鈺缰坏脧目姘镎页鼋榻B信遞給大爺，原本他還不想麻煩人家來著，自己去找廠辦報到。

門衛大爺接過去一看，樂了：“喲！還是個大學生??！廠辦在那邊，進去吧。”

聽了門衛大爺的話，姑娘們都好奇的望過來，不一會就嘰嘰喳喳的議論起來：“我說這人怎么以前沒見過，剛剛我還以為是哪個車間新招來的臨時工，沒想到是個大學生，長得可真俊。”

“怎么，看上了，姐幫你問問?！比巳褐幸粋€二十七八的大姐轉身問閻解曠：“喂！大學生，你有對象沒？”這也太......直接了吧。

“對象倒是沒有，不過......我已經結婚了?！遍惤鈺纭袄蠈崱被卮鸬?，說完施施然地往廠辦的方向走去。他可不是初出茅廬的愣頭青，應付這樣的場面完全是小意思，嗯！除了秦嶺。

留下一群姑娘小伙在那面面相覷，幾個意思，結婚了算是沒對象嗎。

時光荏苒，轉眼到了1975年下半年，閻解曠來到紅光電子廠報到實習。

這時候工農兵學員都是三年半學制、之后改為三年，實行從那兒來回那兒去的政策，從工廠里選上來的畢業后繼續回工廠，從農村來的依舊回農村；可好不容易培養出來的人才，依舊返回原地就太浪費了。

所以在實際操作過程中，也會有些變化，尤其是像半導體這種專業性極強的，大多都去了相應的工廠。

像閻解曠這種在好些項目里都取得不錯成績的，哪個單位都搶著要，甚至學校都勸他留校任教，但閻解曠經過綜合考量，最后選擇去紅光電子廠。

紅光電子廠是由四機部從京城電子管廠抽一部分技術力量，與京城無線電工業學校合作創辦的，廠址就在學校里面。1968年開始建設，到1970年建成投產，是國家重點扶持的第一個集成電路專業化工廠。

七十年代，華國IC行業形成了“兩霸”，南霸盛海無線電十九廠，北霸就是京城的紅光廠。

當時紅光廠采用IDM模式，即集成器件制造模式，“麻雀雖小，五臟俱全”，能夠自行設計電路、制版、加工芯片，直至封裝測試，最后打印包裝，連特種材料和外殼都由自己生產。

但是這時候我國連2英寸的生產線都還沒有，采用硅片仍是直徑為30～40毫米不規則的小圓片，沒有統一的標準，每個廠的規格都有差異。

此時，米國英特公司的4英寸晶圓生產線正在建設中，世界上已建成的最先進技術是3英寸的晶圓生產線。前兩年，借著華米關系緩和及石油危機的機會，我國就希望從西方國家，引進3英寸生產線，但是由于技術封鎖等原因，一直沒有成功。

閻解曠來到紅光廠后，分到了技術科，與單位同事熟悉了解后，便開始到各個車間轉悠，察看設備、生產狀況，向工人討教、與同事交流，查找相關資料，不久一份技改報告提交到了廠總工的案頭。

閻解曠提交的方案正是2英寸晶圓生產線的改造方案，這是基于目前華國的工業基礎和機械能力能夠實現的最優方案。

朱總工仔細研讀了這份報告，頓時如獲至寶，急忙向廠領導匯報，得到支持后，很快召集全體技術人員詳細驗證方案的可行性，并將之報送到華科院半導體研究所，得到了肯定和上級批準。

隨即技改工程有條不紊的展開。三個多月后，我國自主研制的2英寸晶圓生產線打造成功，閻解曠獲得了上級的表彰并提前轉正，正式成為紅光廠的技術員，每月工資56元。

蘇婉則留校當了英語老師，工作還算輕松，工資也和閻解曠一樣，只不過福利待遇比閻解曠稍差。

這年頭的工廠福利相對其他單位可是很不錯的，不但每年有兩套“勞動布”做的工裝可發，每月還有白手套、毛巾、肥皂等勞保用品。

忙忙碌碌中到了1976年，風潮終于結束了，華國即將迎來了嶄新的時代。也就在這一年，閻解曠和蘇婉的第一個孩子出生，是個大胖小子，宋桂蘭高興壞了，因為此前老閻家的下一代都是女兒。她丟下閻埠貴獨自在四合院那邊，來這邊幫忙照顧蘇婉母子。

四合院那邊，由于前些時候經歷地震，有些房子出現了不同程度的損毀，需要進行修繕。二大爺劉海中帶頭，不少人跟著，乘著修繕房子的機會，開始在院子里的空地上搭建房子，生生搞成了個大雜院。

閻埠貴作為院里的三大爺，他自己倒是沒有搭建的想法，但也不能讓別人私搭亂建到他屋門口，所以只好在那看著，再說他上課的東直門小學離這兒還是有點距離的，上班不太方便，生活方面有著閻解放夫妻照看，所以還在老房子呆著，沒有跟過來。

這一年，秦嶺也畢業了，分配到總部的民族歌舞團擔任獨唱演員，沒有再回金城軍區，還是時不時來糾纏閻解曠一下，幾乎成了習慣。

閻解曠的工作并沒有隨著2寸晶圓生產線的改造成功而因此輕松下來，反而變得更加忙碌。

不少兄弟單位聽說之后，或是向部里打報告，或是向廠里發來邀請，請求紅光廠幫助他們也改造生產線。有鑒于此，部領導下達了任務，廠領導也盛情難卻，只得將包括閻解曠在內的技術小組派往全國各地。

每到一處，當地廠領導都非常熱情，招待規格很高，不但吃住免費，臨走還讓技術小組捎上大包小包的當地土特產。

閻解曠雖然辛苦忙碌，但也因此與不少電子廠的技術人員成了朋友，在彼此交流中，技術等級進一步得到提高，也算是不小的收獲。

只是出差的時間有些長，短則兩個月，長則要近三個月，搞得閻解曠都沒時間陪陪剛出生的兒子，最后他向廠領導建議專門建一個新廠，制造光刻機和晶圓生產線，廠領導向部里匯報以后，得到了部里的大力支持，重新選址，建設新工廠，抽調全國各地的人才和先進的機器設備，作為紅光廠的分廠。閻解曠成為新廠籌建小組成員，這才慢慢從頻繁出差中解脫出來。