- 金牌招聘官是怎樣煉成的
- 惠惠
- 550字
- 2022-08-02 15:03:07
第四節 學歷vs.能力
學歷指的是一段學習的經歷,而畢業則是學歷的證明。能力是指在生活和工作中的能力,兩者有關系但又不是絕對的關系。
有學歷并不代表就有能力。有不少畢業于名校的學生,在工作中教條、死板、不靈活,他們被知識給綁定了,反倒束縛了手腳,工作能力平平;也有不少大學畢業生,在家里游手好閑、無所事事,成了“啃老一族”。我認識一位男士,畢業于某著名大學,畢業很長時間都不去工作,他憑著殷實的家底維持生活,手頭拮據時就把之前家里收藏的一些藝術品當掉謀生。這樣的生活維持了20多年,該賣的東西賣了,該當的也都當了,加上母親去世,他迫不得已,不得不自己去開車拉活。這樣的人有學歷又如何?學歷對于他們來說只是一個擺設而已。相反,社會上有不少只有高中學歷,甚至只有初中學歷的人,憑借自己的努力和勤奮,馳騁商界,甚至把公司做到上市,擁有上億身家。
此外,生活城市的大小一定程度上也決定能力的高低。擁有同樣智商的人,出身大城市和小城市也會有一些差異,在大城市里生活和工作的人,他們的視野相對寬闊,各方面的能力也容易得到培養與加強;但生活在小城市里的人即使考入大學,雖然他的分數很高,但在眼界和見識上,還是受限。
因此,學歷高并不代表能力強,能力強的人并不一定學歷高,要辯證地去看待學歷和能力之間的關系,招聘官不能“唯學歷”論。