一、“輸”在起跑線上的哈佛男孩：幸福人生從“家”出發

他，1982年出生，2015年已經是世界500強企業聯想集團的總裁高級助理。他21歲被當時全球最大的電腦商戴爾電腦公司聘用，先后在3個重要部門任職。他2009年畢業于哈佛大學商學院，曾是花旗銀行10名“全球領袖計劃成員”之一，他就是于智博，被媒體稱為“輸”在起跑線上的哈佛男孩——小學留級，中學排名倒數；9歲時父母離異，自小由爺爺奶奶帶大；16歲時去美國留學，就讀于一所全校只有50個人的鄉村中學。

9歲時，因為父母離異，于智博從上海轉學到了成都，與爺爺奶奶一起生活。轉學時，本應讀小學四年級，但參加了當地學校的入學考試，成績不好，結果又降了一級，從三年級開始讀。即使這樣，他的學習成績也不理想。

對于他的學習成績，父母“睜一只眼閉一只眼”，父親還對他說：“80分上下就行了，掌握基本知識和理論就夠了，為了多考幾分點燈熬油不值得。”然而，對他的體育愛好，父母卻很支持。正是體育方面的優秀發展成了他自尊心的避風港。作為田徑隊的主力，每天訓練時的奔跑，既讓他釋放了學業壓力，又讓他樹立了信心。田徑場上鍛煉的意志和吃苦精神，是在課堂上體會不到的。

現在不知有多少父母還在為孩子“輸”在起跑線上而糾結，而《“輸”在起跑線上的哈佛男孩》一書卻給人們帶來啟迪。正像俞敏洪所說：“蝸牛只要能夠爬到山頂，和雄鷹所看到的景色就是一樣的。”

那么，為什么一個“輸”在起跑線上的孩子能夠追尋到自己的幸福人生呢？

（一）父母的“家文化”智慧：出國前增厚家文化底蘊

留學之前，于智博的父親沒有像其他家長那樣，讓孩子上英語班惡補英語，而是告訴孩子，無論走到天涯海角，都不要忘記自己來自何方、根在哪里。出國是學習，學成之后一定要為家、為國服務。在出國前最寶貴的時間里，父母安排孩子到北京拜訪各位親友，讓孩子從他們那里得到諸多勉勵和祝愿。父親還帶著他一起到太爺爺長眠的地方拜祭。其良苦用心，無非是希望孩子在豐厚的人文財富中汲取力量、感悟親情，讓孩子體會到，他已經是一個可以獨立承擔責任的男人了。于智博父母對其常說的話就是：“好男兒一定要走四方，男人的人生是勇敢地走出來的！”

（二）奶奶的“家文化”智慧：做人比成才更重要

奶奶原名于麗鳳，雖然婆家娘家的家境都很好，但她依然追求自立自主的生活方式，改名于立，獨立的立，走出家門參加工作。她不僅工作出色，還是一位十分精明的理家能手。

“人不能忘本”和“不能沒有隔夜衣，不能沒有隔夜糧”是奶奶的兩句口頭禪。于智博和他人相處時，也養成了這種感恩道謝、利人利己的相處習慣，實現了和他人的共同發展。第二句口頭禪來源于奶奶的生活習慣。奶奶雖然出身于一個富裕家庭，但她總是在今天為明天打算，絕不做吃干花凈的事。這對于智博提升理財能力、融入市場經濟環境、發展事業起到重要的作用。在每晚睡覺前，奶奶總是把于智博第二天要穿的衣服整齊地擺放在衣柜外面。這樣，他起床后可以馬上穿上衣服出門。從養成這個習慣開始，延伸到做任何事都要提前準備和做好計劃，讓于智博獲得了終身受益的習慣，為一生幸福奠定了基礎。

（三）夏令營游學的“家文化”智慧：人生而平等，要活出尊嚴

在一次夏令營中，于智博發現美國的很多家庭都有兩三個孩子。這些家庭的男主人平時工作很辛苦，但一到周末，全家人都會歡聚在一起，開快艇、野餐、滑水、摘櫻桃等，活動非常豐富。

于智博還發現，這些美國人外出常常不鎖門。在即將結束夏令營游學時，老師要求每個學員給每天為大家打掃教學樓的清潔工寫一封感謝信，這讓所有的同學都感到驚訝。因為在國內，一些家長在鞭策孩子好好學習時，常常愛說的一句話就是：“你如果不好好學習，考不上大學，就像那些清潔工，去掃大街！”這些不經意的話語，很容易使孩子對這些工作產生輕蔑的態度。而到了美國，這里的老師卻要求孩子們寫感謝信，以表達他們對這些普通勞動者的尊重。

是啊，人生而平等，每個人都有追求幸福、活出人生精彩的機會。無論你是科學家還是清潔工，無論你是贏在起跑線上的高才生，還是“輸”在起跑線上的學困生，都要活出自己的人格尊嚴、情感尊嚴、價值尊嚴。

（四）“大家”智慧：與祖國命運同行

人在國內，不一定知道自己有多重要，而一旦到了外國，你就會發現，你代表的是中國，因為中國就是你的家。有家的人，生活就特別有底氣。

16歲的于智博成為美國俄勒岡州中部的密歇爾高中畢業班的一名留學生，這里雖然自然景色不錯，但只是一個總共才有350人的小鎮。

作為鎮上唯一的一所中學，密歇爾高中是俄勒岡州規模最小的高中，全校學生還不到50個人。

語言關是于智博當時所面臨的第一關，但他不怕出丑，經常重復同學和老師說的話，多與當地人交流，模仿他們講話時的口吻和語氣。經過兩個月的努力，于智博基本掌握了美式英語的發音。

在國內時，曾令于智博最頭疼的數理化，在美國的學校竟讓他“大出風頭”，考試基本上拿滿分，還被提拔成數學老師的助教。

于智博是這個小鎮上唯一的中國人，許多人對中國是那么好奇，于智博突然意識到，在這里，“我代表的是中國”“我就是中國”。于是他一有機會就會充滿自豪地向大家介紹中國獨有的名山大川、歷史文化和令人震驚的改革開放以來的高速發展。當同學們不時發出“真的？”“不可思議！”“酷！”“我要到中國去！”等一系列感嘆時，他由衷地為祖國的日益強盛而驕傲。他說：“我原本沒有發現自己發自內心的愛國情結，到了美國，我才更深刻地體會到我是個中國人，我的根在中國，作為中國人我真自豪！”

2009年，于智博在哈佛大學商學院的求學生涯結束了，他邀請父母來參加他的畢業典禮。由于母親是單身，曾經有一次被拒簽的經歷，為了保證離婚多年的父母能夠在哈佛有一次相見的機會，見證自己不凡的努力獲得的成功，享受一家三口在一起喝咖啡的溫情，于智博甚至動員哈佛大學校長給母親寫了一封邀請函，請母親前往參加畢業典禮。

沒有想到的是，遠在重慶的母親還是被拒簽了。聽到這個消息的那一刻，于智博的眼圈紅了，自己多年的期盼成了泡影。父親得知了消息后對他說：“兒子，不要傷心，我們被拒簽是因為國家還不夠強大，等中國成為真正的大國，我們就不會被拒簽了。”

這些話被于智博記在心上。

2008年，美國爆發了金融危機。這一年年底，也是哈佛大學商學院畢業生四處求職的時間。在30%的同學還沒有找到滿意工作的時候，于智博一下子拿到了5家機構的聘書，分別是花旗集團、三星株式會社、LG電子、蘋果公司和美國籃球聯盟（NBA總部）。2009年，哈佛畢業之后，于智博選擇到花旗銀行工作。盡管與其他4家公司相比，花旗銀行的待遇是最低的，但是在他看來，這份工作可以鍛煉的能力和學到的東西是其他4家公司的數倍。接受培訓之后，他被派駐到巴西。在那里，他成功組建了南美銀行界第一個專門服務中資企業的金融團隊，并被評為最佳新員工。

在花旗銀行，廣闊的事業前景等著他。然而2010年，于智博毅然做出了一個讓很多人覺得不可思議的決定——回國發展。

“在我上哈佛之前，聯想集團就邀請過我回國工作，畢業之后，他們再次期望我能夠回國做楊元慶先生的助理，因為我的人生目標就是回國發展，使中國在世界上變得更強大，之前的海外公司經歷都是回國發展的練兵場。”他說。

對于他的選擇，父親很贊成，他說：“之前的工作，盡管有同事之間的合作，但主要是一種個人英雄主義式的戰斗。今后的崗位需要的是協調各方，進而領導多個部門，需要更多的韌性和付出更多的辛苦。”

于智博的故事告訴我們，一個人能否獲得人生成功，能否追尋到自己的幸福人生和起跑線上的“搶跑”關系不大。只要從“家”快樂出發，健康成長，就一定可以獲得自己的幸福人生。