實(shí)踐中的正向原則

我們探詢得越多，越能賦予正向核心以生命，最終把人們的注意力從“因?yàn)槌霈F(xiàn)問題而改變”轉(zhuǎn)向激發(fā)天賦、能力、潛力、夢(mèng)想和愿景。欣賞式探詢實(shí)踐的核心是發(fā)現(xiàn)當(dāng)一個(gè)組織處于最佳狀態(tài)時(shí)，是什么賦予了它生命。從這個(gè)意義上說，欣賞式探詢的實(shí)踐是正向的或者說完全肯定的。欣賞式探詢并不是尋找正向與負(fù)向或者好與壞，它是在尋找什么可以讓人們有更好的績(jī)效和讓組織更卓越，什么會(huì)令人興奮，充滿能量，比如鼓舞員工、客戶、供貨商和組織的社區(qū)。

欣賞式探詢的實(shí)踐用大量方法反映了正向的方面，其中最重要的是對(duì)正向核心的發(fā)現(xiàn)和描繪。選擇肯定式主題，進(jìn)行欣賞式訪談，用數(shù)據(jù)分析出組織所有最好的、成功的、有能力的、令人滿意的方面。