作者簡介

黛安娜·惠特尼博士（Diana Whitney，Ph.D.）

欣賞式探詢、大型組織發展與靈性領域的領導者，30年來一直主導正向變革的理論和實踐。創立國際咨詢公司“正向創變企業（Corporation for Positive Change，CPC）”及共同創立社會建構主義智庫“陶斯研究院（The Taos Ins titute）”。她專為財富100強公司、全球跨信仰團體和專業協會等組織的客戶工作，為他們的領導者提供意見、設計和引導社會創新、做戰略文化變革、收購合并、從事領導力發展等領域的服務。她擅長將欣賞式探詢與各領域完美融合，其涉及欣賞式領導、性別平等、正向變革和協作組織的專題演說鼓舞人心。

阿曼達·賽思頓-布倫（Amanda Trosten-Bloom）

正向創變企業的首席顧問，洛基山正向創變中心（Rocky Mountain Center for Positive Change）的共同創辦人，陶斯研究院院士，國際知名的資深顧問，善于運用欣賞式探詢進行大型和長期的協作變革及社區參與項目。她為領導者和變革推行者提供的線上及線下課程被贊譽為“改變生命”的課程。

正向創變企業

（Corporation for Positive Change，CPC）

www.positivechange.org

黛安娜·惠特尼博士于20世紀90年代創立。它是一個匯聚全球頂尖欣賞式探詢顧問的合作網絡。其精通設計和引導高參與度的創變流程，協助客戶發揮強項，達成目標和創建理想未來。透過全球的合作網絡，提供項目咨詢、引導、演講、項目研究、教練輔導、工作坊和培訓服務等。在美國、加拿大、歐洲、南美、中東、韓國、中國等國家和地區均設有國際中心。