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第5章 SS企劃部

“你說的對,我們移步SS企劃部吧,我帶你先認識一下我們的工作室。”

陳霜帶著葉允朝工作室的方向走去,兩人在路上交談了許多,隨著對葉允的認識更為深入,陳霜驚喜的發現葉允確實是行業人才,對虛擬主播這一塊有著很多獨道的見解。

而葉允也了解到陳霜為何最后情緒有點失控。

原來SS企劃中,原定五人的虛擬偶像團體,有一名舞蹈擔當與一名Vocal擔當。

這兩個位置專業素質要求比較高,所以公司安排蕭嵐的練習生組中,必須從出兩人調到SS企劃組中。

陳霜也指定了一名優秀的練習生,點名要她調過來作為SS企劃的Vocal擔當隊長。

本來陳霜想著,這既然是公司上級安排,蕭嵐肯定得出人。

結果,人倒是挑出來了,可接收到名單的陳霜,看到人員信息后傻眼了。

舞蹈擔當的腰部曾受過重傷,近期剛康復出院。

原定那名Vocal擔當也沒調過來,反而調了另一個聲帶受損的練習生過來。

兩人在佳華目前都屬于半退役狀態,結果直接被蕭嵐塞到SS組了,這是鐵了心要惡心陳霜啊。

經過彎彎繞繞的走廊和階梯后,葉允被帶到一個稍顯陳舊的樓層和隔間。

“公司近期空間比較緊張,臨時劃分了這塊地給我們SS組。”

陳霜側過頭,有些不好意思的說道。

難怪之前不直接帶到這里面試,估計是怕葉允看到工作環境后心生退意。

葉允環視了一圈,攝影棚是由一個陳舊的練舞室改造而成,四周拉著綠布遮蓋,天花板上掛滿補光燈,空間大概是五十平。

這個空間不算小了,估摸著陳霜是把SS企劃部跟人家偶像練習生企劃部的活動空間相比了。

技術是行業較為頂尖的光學動捕,室內布滿專業設備和攝影器材,還有小型工作站與服務器,方便實現實時動捕合成渲染,葉允大概摸底了一下,這一整套下至少也要數百萬,佳華果然是財大氣粗。

“這次項目可是跟華貴跳動合作的,他們那邊會全力提供技術支持,我們這邊負責運營跟中之人的培養。”

陳霜提到華貴時,臉上難得露出笑容。

華貴跳動是華國知名互聯網大廠,由他們提供技術支持,算是給這個項目下了一顆定心丸。

“嗯,設備不錯,模型雖有暇絲,但會者不難,后續可以逐漸優化,努力經營的話,扭轉口碑也只是時間問題。”葉允點了點頭,贊嘆道。

嘖嘖,這就是資本的大手嗎?愛了愛了。

陳霜似乎是想到什么事,面帶歉意的朝葉允解釋道:“公司撥下來的經費,大多數都用來購置設備,招募人員,搭建場景,人物設計跟模型優化了,暫時沒有資金用來打廣告請水軍了。”

“小夕那邊可能還需要再承受一段時間壓力,等下一筆經費撥下來后,我們馬上雇傭水軍優化一下網絡環境。”

葉允搖了搖頭,說道:“二次元圈子最反感這些,比起花錢雇傭水軍,不如好好提升SS企劃質量,充分展現優勢,讓圈內人自行轉粉宣傳。”

畢竟上輩子葉允就親眼見過一家資本進場后,沿用飯圈那些套路,雇水軍養粉頭,導致二次元圈子極為排斥,不僅喪失了基本盤,評論區也成天充斥著陰陽怪氣的言論。

話剛說完,正好碰見葉夕從更衣室出來,她穿著緊身黑色動捕服,身體優美的曲線輪廓清晰可見。

在看到葉允后,葉夕臉色一紅,神態有些不自然,微微蜷著身子,顯得略微局促。

葉允皺著眉,徑直朝她走過去,拍了拍她的后背。

“挺胸抬頭,別駝背。”反正也沒有,有什么好藏的。

“你看你,這么瘦,平時肯定沒有好好吃飯。”葉允上下打量了一下葉夕的身材,用他的話來說就是快瘦成紙片人了。

“我...我,我先去工作了。”后背感受到葉允的掌心溫度,葉夕目光有些慌亂,連忙撥開他的手,小跑著趕往攝影室。

待葉夕進入攝影室后,葉允若有所思的看著她的背影。

最近和葉夕的互動,似乎變多了。

“葉先生,方便的話我們到座位上談吧?”

聽從陳霜的建議,葉允收回目光,面帶微笑的點了點頭。

“葉先生,相信您也從葉夕那邊了解過她的薪資構成,您對此有什么看法?”

面試一開始,陳霜就拋出一個棘手問題,關于中之人的薪資待遇看法。

虛擬偶像不同與傳統偶像,在公司眼里,技術大于資源大于中之人。

中之人更多只是作為動捕演員跟配音演員,可替代性強。

葉允略微思索了片刻后笑道:“都是新人,我認為這薪資標準沒有太大問題,但后續可以根據企劃營業方向,及時調整薪資架構,對中之人也起到更好的激勵作用。”

“如果有粉絲問起團員的待遇的話,該怎么回復?”陳霜又問道。

這考驗的是葉允的應變能力,畢竟作為一名運營,不僅要對企劃本身負責,也要對企劃外的事情負責,起到一個銜接內外的橋梁作用。

“可以直接回復,中之人小姐姐的薪資待遇都是行業頂級標準來搪塞過去。”葉允臉不紅心不跳的說道。

畢竟如果讓粉絲知道,自己那表面光鮮亮麗的偶像,過得可能還不如自己的時候,這對企劃來說可是大災難。

自己打賞的金額,除去平臺分成,偶像只能收到2.5%,這可太影響打賞積極性了,不利于從粉絲身上爆金幣。

所幸目前市面上只有佳華在搞虛擬偶像,所以‘薪資行業T1水準’也不算說謊。

“不過,我個人建議,不要太過低估中之人的影響力。”葉允又補充說道。

皮套是皮,中之人才是靈魂。

一個好的企劃,應給予中之人一定的重視,而不是將它們當做可以隨意替換的耗材。

不然遭受粉絲反噬也是遲早的事。

當然,葉允言盡于此,他不會過多的提醒。

就目前而言,他只需要保住葉夕能在企劃中不受委屈,順帶著完成系統任務就好了。

陳霜則不以為然,在她看來,虛擬偶像的皮套是公司的,資源是公司的,中之人每次出鏡只需要跟著臺本走就行,不存在葉允所說的影響力。

而且公司最終目的是往虛擬伴侶方向發展,做到與粉絲1對1互動,SS企劃只是做技術測試罷了。

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