第三天，座談會如期舉行，當天村民們全都匯聚到了小廣場，因為人太多，以至于現場安排每家每戶只能派出一位代表坐在前排。

都是自己村里的熟人，因此也沒有什么復雜流程，支書簡單介紹了幾句，座談會便開始了。

現場人多嘴雜，好在這些情況他們已經提前考慮到。按照原定計劃，三百多位代表被劃分成十個組，每組提交自己的建議，然后由會場主持人逐條宣布，各組討論然后以組為單位對這些建議進行表決。

對于表決通過的合理建議，予以保留，對原有規章覺得不合理的，也可以予以修改，根據今天會議結果，制定第二版規章制度，然后再進行第二輪公示。

當會議進行到一半時，他兩突然看到一個熟悉的身影，正是扶貧辦的主任。原來是主任聽說他們村今天召開座談會，特意過來看一下現場情況。

支書準備暫停會議對中途來的主任進行歡迎，主任趕緊擺手，示意老支書不要這么做。

主任過來主要是擔心現場可能會因為人數過多比較混亂，來了之后看到現場雖然有些嘈雜，但亂中有序會議進程按計劃進行，于是也就放心離開，他還要到附近的其他村子去看看情況。

村民們熱情高漲，以至于會議持續了整整一天，不過這些都是預想之中的事，于是中午暫時休會兩小時回去吃飯，下午兩點繼續。

當晚，他兩便整理出了第二版規章制度，次日新稿便覆蓋在原有的第一版制度上進行公示。

在經過幾輪公示和討論，合作社最終版的規章確定下來之際，村里迎來了第二個好消息，縣里的測繪人員來了，這意味著施工隊開始為村里修路做起了準備。

這對村民來說無疑是一個巨大的鼓舞，祖祖輩輩走過的泥濘小道即將成為歷史，這種新的、好的變化使得村民們更有奔頭，激起了他們對美好生活更強烈的追求。

彼時，身在其中的人們還沒有察覺到，這個古老的小山村身上開始展現出一種活力，或者說是新的精神風貌。

施工隊進駐之后，合作社也掛牌成立，正好這時還沒到蘋果苗移栽的時候，合作社做出了他們的第一個集體決策。

合作社研究認為，路是自己的，他們也要幫助施工隊，雖然沒有資金，技術一般，但是可以出力。會做飯的給送飯，幫助搬石頭的搬石頭。

當讓村民們參與合作社的建立，調動起積極性之后，他們開始把村子里的事當成了自己的事。

施工隊也很驚奇，他們在那么多地方干過活，還是第一次遇到這樣的情形。

人多力量大，于是村里的路，比計劃時間提前了一半修成。當縣里得知此事之后，決定將因為節省工期省下的修路款撥給合作社，以此進行表彰和鼓勵。

縣里的主任親自申請下來進行慰問、發放資金，主任如愿的見到了兩個年輕人，緊緊握他兩的手。

同樣的，主任也見到了村里新的精神風貌。

如果說村民們參與合作社建立是這種風貌的萌芽，那么經歷這一次合作修路之后，村民們的集體意識徹底覺醒了。

雖然在物質上，小山村的變化僅僅是多了一條新路，但是主任多年的工作經驗可以讓他很自信的得出結論，過去那個貧窮的小山村已經一去不復返了。