020 同事上班摸魚，該不該告狀

咸魚自有天收，自我發(fā)展才是硬道理。

一個正直的女生來找我，問：“你說我要不要告狀啊，我一個平級同事，上班不是刷微博就是看小說，就我累死累活的。我好想告訴領(lǐng)導。但萬一別人知道了，會怎么看我？”

我笑：“那就不告。”

她憤憤不平：“但實在看不下去啊，怎么會有這種‘咸魚’……”

我問她：“如果你拿的工資是‘咸魚’的兩倍，你還會想告狀嗎？”

她不說話。

重點錯了。告不告狀不是重點。

你看不下去的根本不是咸魚，是“累死累活卻跟‘咸魚’一樣待遇的自己”，所以你要糾結(jié)的不是告不告他的狀，而是“我要怎么樣才能拿到他兩倍的工資”。

持續(xù)專注于自己的工作，解決問題，創(chuàng)造績效，每天都感覺到工作帶來的滿足感，你就很難看見“咸魚”了，因為你前進的速度，“咸魚”根本趕不上。