第4章 根據公司的發展階段調整工作重心

人力資源管理需要將“人”這種資源充分運用好，用來支撐公司的生存發展和可持續盈利。成功的人力資源管理模式都很相似，但不成功的管理模式各有各的漏洞。雖然很難界定什么樣的管理模式才是最有效的，但好的管理模式總歸有章可循。所以我們接下來重點講在公司不同的發展階段中HR的工作重心和工作安排。