管理是一種借力行為

管理之道在于借力，高層主管借基層主管之力，基層主管則借助工作一線員工之力，一線員工則借助機械之力。換言之，管理系統為人力使用系統，再由人力系統使用機械力系統，所以管理工作若失去“人”這一基本要素，將成為一片真空。

一個成功老板依靠個人的能力總是可以做出決策來的，不管決策正確與否。但實施決策就完全不同了，沒有他人就談不上實施。

組織管理模型是這樣的：...