2021年10月25日，星期一，晴天

今天接到一個電信研究所的面試通知，一個中年女人打來的。

人事：我是電信研究所的，為旗下企業代為招聘。想先跟你溝通下。

我：代招聘，明白。

人事：你為什么離開上家研究所....

我輕車熟路的把之前說過上百遍的再說了一遍。

人事：你之前在軍工企業，我們招聘的這家單位也做軍隊項目，看你簡歷上有智慧軍營項目經驗。所以覺的你可能比較合適。

我立馬意識到是那家企業，招聘簡章上就寫了代招聘。我當時也是瞄準研究所投的。但是也考慮了許久，因為這個公司控股股東已經不是研究所，應該是研究院所里面最差的部門。之前船舶研究所有三檔勞動合同的甲方。

一是研究所，員工都是事業編制，較為穩定，福利會多一點點。

二是集團公司，雖然是企業員工，但是福利、待遇與事業編接近。

三是研究所投資的中小企業，或者參股，福利和待遇都不如前者。

第三個企業人員流動也較大，因為這類公司可能連補充公積金都沒有，只是平時發東西三類員工都一樣。因為三類人都在一起辦公，可能是一個組的。發東西不一樣得話那就太不好了。

第二類企業員工，如果日久表現好，跟領導關系好，有機會進入第一類的研究所編制。當然也要看第一類是否有名額空出。跟我一起落難的老劉就是從第二類企業變到第一類研究所編制。所以他還能堅持抗爭。而我就是第二類企業員工...

電信研究所的面試時間是周二上午九點。我思考了許久決定去面試。雖然我查過這家招人的企業是民營資本主導的公司，背靠電信研究所。可能就是之前單位的第三類企業。

我雖然已經得到幾個offer，但是研究所情結仍在，說明我還是沒有面對現實。盡管招聘簡章上顯示工資水平只有一萬。

下午又接到一家私營建設咨詢公司的面試通知。查了下只有十幾個人。在虹橋附近，給不少外企做過咨詢。這是上周沒安排好的面試。我一直在考慮去不去。

今天長三角示范區一體化發展公司三次查看了我的簡歷，這應該是第四次了。這是剛組建的國資企業。有多省市組建，注冊資金達百億。雖然離家五十公里，但我真的愿意一試。在大國企背景的建設單位當甲方，這是多么牛啊。真想牛一回。可是從第一次看我簡歷到今天已經兩個禮拜，也沒叫我面試。我時間不多了。下周就要上班了。真是急。此時的我又在浮想聯翩，長三角一體化項目做好了，得到國家認可，大家都要往上走、往市里走...

不知不覺我進入了夢箱，一覺醒來，大寶回來了。問道：爸爸你最近怎么都這么早回來。你不是要加班嗎。

我一時沒想起來如何作答。過會兒，想起了一個說法。嗯，爸爸前段時間加班了。所以現在可以減班。加了幾個小時班，現在就可以提前幾個小時回來了。

她基本上理解。晚上還跟她媽匯報這個事。