忙碌的日子一天天過，祝熒的工作內容沒變，只不過分派任務的人變成了矢田賀二。矢田賀二也不是個好相與的，甚至更糟糕，說話啰啰嗦嗦不著重點，完全顛覆了祝熒對他的第一印象。她原本以為這人是個沉默寡言重效率的職場精英，沒想到整個一碎嘴老太太，整天在辦公室里抱怨空氣、抱怨環境、抱怨人，再不然就是批評祝熒，只要揪住一個小失誤就嘮叨個不停。她也不知道自己怎么就那么拉仇恨，相比之下，Julia受歡迎得多。

祝熒也想學習Julia的處事方式，但實在是學不來她對矢田賀二恭維奉承。相反，她已經對這人有些反感了。矢田賀二是華裔移民，而且是成年之后移民的。這人整天鼓吹盛贊他的第二故鄉，惹人煩。祝熒私下里給這貨取了個外號叫“假洋鬼子”。雖然她從來不會把愛國掛在嘴邊，但也看不慣假洋鬼子。不知道這個外號怎么就傳到了侯茂才那里，有一天吃午飯，他拼桌子湊到了祝熒那一桌，聊天時稱矢田賀二為假洋鬼子，也吐槽，還善意提醒她不要明著跟假洋鬼子杠。

這倒是讓祝熒對他多了一些信任，以為他是站在自己這一邊的，是能夠理解下屬的好領導，于是更加賣力地給他干活兒，甚至還在發工資那天給他的盒飯買了單。相比之下，假洋鬼子就惡劣得多，不僅經常找祝熒的麻煩，還給她的績效評分打了個最低分，并且不是一個月，而是連著兩個月都如此。祝熒實在很惱火，她自認為對領導安排的工作是盡職盡責完成的，怎么就績效評分這么低？她去找假洋鬼子理論，假洋鬼子根本不想解釋，只是反問道：“你覺得自己合格嗎？”

祝熒回答：“我認為自己盡職盡責，完成了領導安排的工作。”

矢田賀二接著說：“你仔細看一下每一項評分標準，用自己的工作去一條條對照，再來問我評分是不是公平。”

祝熒決定較這個真兒，帶著一腔不滿，回到了自己的位子，一條條對照。然而，仔細對照之下，又發現評分確實有道理，可沒能達到崗位要求是她的錯嗎？她一個什么都不懂的職場菜鳥，只會聽領導的安排，領導讓干什么干什么，沒人給她培訓，也沒人指出解決問題的方法，錯了領導也只會批評她不合格。

不過，侯茂才說得也有道理，職場不是讓自己來學習的，公司也沒有義務培養你。同樣的起點，一個有經驗，一個是菜鳥，公司會選擇誰？答案毫無懸念。所以，沒做好工作只能怪自己適應得太慢，怨不得別人。打定了主意，祝熒只能忍氣吞聲，一邊鉆研提高業務能力，一邊繼續裝孫子。

可隨著時間一天天過去，情況并沒有好轉，她的忍耐也快要到極限了，有時被假洋鬼子批得一肚子火，她甚至會語氣不好地反駁。

這一天，假洋鬼子又在辦公室里高談闊論，說：“你們沒出過國，不知道國外真的非常先進發達。”

祝熒聽了有些不屑，心里在嘀咕：“哼！直說我們都是土包子好了。國外既然那么好，你丫還回來干什么？”

假洋鬼子接著說：“在國外，什么都有，什么都做得很好。當地人也非常善良，根本不像一些影視里表現的那樣。”

聽了這句找抽的話，祝熒再也忍不住了，生氣地說：“真的那么好嗎？那么某部隊做的那些齷齪、骯臟、滅絕人性的事情，又怎么解釋？卑鄙、慘絕人寰的細菌戰都是后人編纂出來的嗎？”

假洋鬼子看到祝熒居然敢當眾反駁他，先是一愣，然后故作平靜地說：“那些事情都是別國人做的，還有部分是中國人。你先去查清楚資料，再回來跟我說。”

祝熒氣得發抖，NND，這樣的話都說得出口！她越來越激動，聲音顫抖道：“我看過相關影音資料。《黑太陽》難道是胡說八道？”

祝熒說著，眼前已經浮現那部紀錄片里的場景，忍不住憤怒地質問：“當時外國記者拍下的錄像、照片資料，難道是虛構的嗎？”剛說完，想到那些引起生理反感的場面，再也忍不住，沖到衛生間里“哇哇”狂吐。