這晚程帥又到李韜寢室蹭晚飯。李韜開始還埋怨程帥，說又來蹭飯。程帥竟然大言不慚的埋怨李韜不夠仗義，為什么開火了不主動喊他過來蹭飯。程帥賊喊捉賊道：“誰讓某人的廚藝那么高超呢。”李韜說：“好好好，怪我自己好吧，誰讓我嘴欠，要宣揚自己廚藝好呢。”程帥說：“李韜，你想過以后開自己的飯店嗎？”李韜說：“我開飯店，怎么可能。講真，我可吃不了那個苦。”程帥說：“做自己喜歡的事情，自然就有成就感，怎么能說是吃苦呢。”李韜說：“這就是你不接地氣了吧，開飯店生意越火，來的客人越多，對于做飯的人來說工作量越大，給自己做，或者說給愛人做，和不停的給陌生人做重復的事情，關鍵是工作，有什么成就感。”程帥說：“聽你這么一說，我剛才的想法確實有點不成熟。”
有次在辦公室聊天，大家一起說到自己喜歡的菜，擅長做的菜，然后李韜就炫耀了一段，他在大學寢室做菜的經歷。李韜的大學是在重慶讀的，四川、重慶人的口味也夠刁鉆的，對；李韜的廚藝還交口稱贊，說明李韜確實有兩把刷子。這也是李韜對自己的廚藝那么自信的緣由之一吧。李韜那次，描繪的是如此有聲有色。李韜說，那么時候，每當他在寢室的陽臺上做菜，基本都會，把他們班的所有寢室男生吸引過來。程帥自從吃了李韜做的第一次飯后，就經常賴上了李韜。
程帥進門幾分鐘后，李韜看到寢室門還沒關，稍帶埋怨的口氣道：“怎么沒關門，快點關門。”程帥這時候才記得剛才進門太倉促，竟然忘記了關門。公司規定是不允許在寢室做飯的，如果被查到，不僅要沒收廚具，還要被罰款。公司規定不得隨意在寢室做飯，一方面擔心火災，另外也擔心把寢室弄臟，畢竟誰都不知道自己會在寢室住多久。這也是李韜不喜歡程帥來蹭飯的原因之一。你說蹭飯就蹭飯，是不是得激靈點，比如進門后警覺的關門，比如經常買菜過來，或者提些其他禮物過來，再不濟，是不是吃完飯要主動承擔刷鍋刷碗的工作。
程帥今天也覺察出一些來內容來，李韜一邊做飯，他一邊主動和找話和他聊天。李韜問：“今晚不用加班？”程帥說：“是啊，難得今晚不用加班，我算了下，差不多最近十天都在持續加班。”李韜說：“沒來一二三公司之前，在貼吧里就經常看到很多人吐槽，說這家公司壓力大，當時還不明所以，來了之后才知道，壓力大的真是有過之無不及。”程帥說：“何止壓力大，正應了網友那個段子，咱們公司簡直把女人當男人使，把男人當牲口使。”也是離開公司多少年后，程帥才真正理解這其中的矛盾，正是中研公司這種高強度的工作節奏，才使得自己在公司做了一年多，就抵得上在外面普通公司待三四年才能學到的東西，從矛盾論的角度來看，這也算是得的其所。
李韜說：“誰讓你負責培訓呢，大多數企業的培訓，一般不都是安排在晚上嘛。”程帥說：“誰說不是呢，現在想想，還是你有輕松啊，招聘、面試一般都是在白天，還可以經常出差。”李韜說：“我們來公司是為了學習的，輕松有什么用。再說了，這樣的公司誰能待的久，無非都是鍍下金，然后高薪跳槽到其他公司。”程帥沒有領悟到李韜話里的重點，問：“輕松還不好。”李韜說：“我倒是羨慕你能跟著江山這個師傅呢。看看你跟著江山這個師傅一個多月來的成績單，完成了中研公司第一次內部講師評級，固定下來了師徒制在早操會上宣誓的流程，這些可是很多老員工半年都做不出來的成績。”“你這樣說，我是承認的，用我們湘西人村里的話說，這就是命啊。”說完，程帥毫不掩飾自己得意的笑容。李韜說：“我說吧，小樣，得了便宜還賣乖。”
吃完飯，李韜給程帥主動安排了刷碗的任務。程帥邊刷碗邊感嘆道：“你還真別說，李韜，這一個多月，雖然做這兩件事時，心里壓力很大，工作量也大，但現在想想，確實讓我收獲蠻多。比如這師徒制，如果我們的師傅都沒有認真落實這個制度規定的內容，怎么能讓其他人真心實意帶徒弟呢。”李韜說：“你這話應該說給宋部長聽聽，也讓他學習下你的師傅，怎么做好師傅也不是件容易的事。程帥，我和你說心里話吧，我現在是真的很羨慕你，剛開始我以為我的師傅是部門老大，怎么說也是近水樓臺先得月嘛，現在我越來越覺得宋是真的不會做領導。我發現他這人控制欲極強，哪怕很小的事情，都不愿意放手給下面的人去做，下面的人不管怎么做，他都會挑一大堆刺來。這樣，下面的人怎么成長，他還天天喊累，他這樣的管理方式不累才怪呢，我看他這些都是自找的。”看著程帥一臉懵圈的神情，李韜繼續補充說：“我給你舉兩個小例子吧，比如我們一起出差住酒店，定哪個酒店，幾點出發，在哪里吃飯等等細節，他都要管，還都要按照他說的去做；比如給候選人回復，什么時候回復，回復的話術是什么，他也一一都要管。”程帥說：“看你怎么想，這樣，你不是不用動腦筋了。不過依你的性格，這確實有點霸道總裁的味道了，江哥這方面倒是對我很放心，大方向說了，基本規矩給我講了，其他的都放手讓我去做，大多數時候都是我自己心里沒底，覺得搞不定，才主動問他。”李韜說：“所以說羨慕你啊。我給你說，宋還有個壞毛病，他經常會要求別人尊重他，但是他自己又經常不尊重別人。比如你喊他宋哥，他就不開心，你必須喊他宋部長。他自己呢，經常喊你小李，你知道的，我最討厭別人喊我小李、小韜了。比如他讓你完成的工作，前面習慣性的加上兩個字：必須，你必須這樣，你必須那樣，聽著就來氣。”程帥知道李韜的難處，大家既然是一個部門的，也是一起來的，聽著聽著李韜的難處，頓時起了憐憫之心，安慰道：“慢慢來吧，聽說他也剛當部門領導不久，也許后面慢慢的就會好了。”
說話間，姍姍推門進來，進門姍姍就問：“李韜，你又做什么好吃的，剛才路過你門口，好遠就能聞到香氣四溢。”李韜忙笑著回復道：“珊姐，你又取笑我了。不過這是不是幸福的煩惱，你都能聞到，那以后再在寢室做飯，保安不是一抓一個準。”姍姍說：“瞧把你嚇得，保安再怎么說和我們都是一家人，也都屬于小王總管，一家人還要抓一家人。”程帥忙說：“我說吧，不要擔心，不要擔心，剛才他還非讓我關門呢。”姍姍忙又解釋說：“注意點，當然最好了，注意是個態度嘛。”李韜說：“珊姐說的是，以后被查到了，就指望珊姐了。我就說吧，程帥膽子肥的很。”姍姍說：“你們剛才說誰是師傅誰是徒弟。”程帥說：“剛才說我跟對了師傅，學到了很多東西。”姍姍說：“既然知道，就努力學吧，江山的本事大著呢。”然后姍姍就把江山過去一年，在人力資源部干的那些大事。姍姍毫不避諱的說，自從江山來到我們部門后，我、嬌姐、李姐都說了，這一年我們分到的獎金，可以說比過去兩年都高。“為什么？”程帥和李韜幾乎同時說出了這三個字。姍姍說：“這還不簡單嘛，江山能折騰唄，做成的事多唄，不然怎么可能拿到那么多獎金。比如去年集團統一考的《基業長青》，江山帶隊，一舉奪得了集團第二名的好成績，給我們這邊獎勵了二十萬。”“這么多啊。”程帥和李韜又幾乎是同時說出了這幾個字。姍姍賣關子道：“那你們知道誰考第一嗎？”李韜說：“宋部長。”姍姍說：“許總。”“許總？不會吧？”李韜不相信的口吻問道。姍姍知道李韜的意思，因為許總從表面上看，的確不像學霸，甚至還有些土里土氣的，學歷也不高。雖然技校在他那個年代，也算不錯的學歷了。姍姍高深莫測道：“以后你就會慢慢知道，許總考試簡直就是學霸的存在。”程帥是負責培訓的，也感嘆道：“珊姐雖然直接說了結果，但是還是不敢相信。”不知道為何，此處，姍姍給大王總留了個面子。因為那次考試大王總考的最差，只考了74分，如果不是他拉后腿，比如他能考86.5分，也就是那次考試的基準分，中研公司就在全集團奪得第一名的好成績了。姍姍說：“當時集團獎勵了十萬，再加上我們公司這邊，自己又獎勵了十萬，總計就是二十萬了。參加考試的人每人都分了五六千，我們部門的人也都分了三五千。江山是帶隊的，當然比我們分的多，這是我們都認可的。只是宋夏仗著自己是部門老大，他分配的時候，理所當然的就分配的比任何都多了。”程帥說：“這恐怕不合適吧，為什么他分配的是最多呢，你不也說了嘛，這個事是我師傅一直負責帶隊的嘛。”姍姍撇了撇嘴說：“誰叫人家是領導呢，話語權自然是不一樣的。”聽到這里，這時大家心知肚明的哈哈大笑。程帥說：“據我所知，去年我們部門就一個中上績效獎，最后也是分給我師傅了。怎么，那次，宋部長就沒有搶？”姍姍說：“不錯啊，你知道的還不少啊，從主觀性來說，某人肯定是想搶了，但是最終這個評優是大王總拍板的，估計是某人不入大王總的眼。”李韜說：“看來公司還是有明白人的，那句話怎么說的來著：群眾的眼睛是雪亮的。”姍姍說：“是啊，你們別看大王總平時話不多，但關鍵時刻絕不糊涂。”李韜說：“老大嘛，自然要有老大的樣子，不能都是和稀泥的。”說到這里，在場的三人，自然都知道李韜話里所指的，和稀泥之人是誰。