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第13章 伎倆

回去的路上,針對江山剛才魯莽的個人建議,宋夏耍起領導架子,毫不留情的訓話道:“江山,我想問你,你現在到底是和誰站在一起的,這都什么時候了,你怎么還幫張偉說話呢。”江山不卑不亢的轉向宋夏,更像是向青妹子解釋道:“青妹子今天你在這,我也是一樣的話。現在不是站位問題,現在是要開除一名員工的問題。你我都不是當事人,可能不能夠理解。員工離職這種事,算是大事情,我們怎么能被一時情緒左右。要知道公司培養一名員工是多么不容易,像張偉我們這樣,剛畢業就能有機會進入一二三智能集團的,特珍惜這樣的機會。現在不能我們隨便一句話,說開除人家就開除人家吧。”

宋夏說:“我知道,你們是一個學校的,又是一批進來的實習生,有感情,但是我告訴你,職場是無情的。你以為公司沒有考慮過你說的那些,你啊,還是認識不到位,制度是無情的,當機立斷你都不知道。”說完,宋夏就開始不住的搖頭,在江山、青妹子面前,這時宋夏竟然還不忘又歌頌了一遍小王總,意思讓江山以后多向小王總學習。宋夏說:“你們發現沒有,越是厲害的人,越喜歡講故事、做類比,為什么呢?因為故事這樣的類似,就比較容易理解多了啊。”

江山此時選擇,用無聲進行抗爭。青妹子這會,也是顯得沒心思聽宋夏這樣的馬屁話。拉住江山說:“江山,你慢點走,我有話單獨和你說。”此時,宋夏倒也識趣,獨自一人先離開了。看著宋夏走遠,青妹子有點為難的請求道:“江山,請你幫個忙唄。其實你剛才的話,我不僅不怪你,我反倒是覺得你是有情有義的人。其實,打從內心來說,我也沒想讓公司開除張偉,但是事情出了,現在怎么處理他,我也管不了那么多。”說完這些,青妹子暫停了一下,這才從兜里拿出,提前準備好的五張百元鈔票,說:“我想請你幫的忙,就是,到時候你把這五百元給張偉。你就和他說,我不欠他那頓飯錢了,也請他好自為之。”

青妹子看江山愣在當場,忙又把那頓飯的事情解釋了一遍,意思張偉之前請客吃飯等,最多值這么多錢。江山聽完先是遲疑了下,思考了下后,最終還是接了下來,江山知道青妹子這樣做的初衷。江山說:“青妹子,我只能說我會給他,但是我想,他大概率是不會接受的。”青妹子說:“只要你給了他就行了,謝謝你了,江山。”江山說:“和我你還那么客氣,其他的,你就別多想了,時間過去一切自然都會好起來的。”青妹子說:“希望如此,那好,我先回去工作了。”說罷,兩人各自回了自己的辦公室。

江山一回到辦公室,剛被辦公室幾位姐姐拉著,才聊了兩句,宋夏就第一時間大聲喊他,讓他到自己的辦公室來。江山到了宋夏辦公室,刻意的保持站立姿勢。宋夏的辦公桌前,有個茶幾,茶幾后有組沙發。宋夏剛搬到這間辦公室的時候,江山過來沒有注意,到他辦公室都是先坐下,再聽他安排事情。因為這事,宋夏還刻意提醒他,意思兩個人的時候可以這樣做,人多的時候盡量還是站著匯報工作。雖然江山覺得宋夏這樣的提醒很虛偽,但是他是領導,這是他的一畝三分地,還是客隨主便吧。

坐在老板椅上的宋夏,頭都沒抬,安排道:“江山,這次對張偉的處罰通報就由你來寫,你沒問題吧。”江山反問:“這樣的發文,以前不都是由你,或者姍姐來寫的嗎?”領導的安排,竟然會遇到屬下的挑戰,這是宋夏沒有想到的,宋夏下意識的,向江山射來一道嚴厲的眼神。宋夏不悅道:“怎么?我就安排你寫了,你還不愿意。”江山解釋:“你看吧,宋部長,這個事挺著急的,也很重要,我只是擔心,到時候我寫不好,表達不清楚領導的意思,耽誤了事。”宋夏說:“這次對張偉的處罰通報,就你來寫,類似的以后都要你來寫。別說什么借口,任何事情,誰天生都不是就會的,都是一點點學起來的。你現在的工作,不是有部分是負責獎罰統計嘛,再加上你平時又喜歡寫,這樣的處罰通報找個模板,依葫蘆畫瓢寫就好了。”

聽到以后都要寫這種沒有營養的通報,一股逆反心理頓生。江山說:“你們都寫過,你當然說的輕巧,我還是不知道怎么寫。”宋夏說:“你不要說了,這次就得你寫。另外,江山,我問你,你老實說,剛才王總的意思你沒聽明白?”江山說:“怎么說呢,說明白也明白,不明白也不明白,細節可能還理解不到位。”江山說的含含糊糊的,宋夏沒有耐心聽下去,打斷道:“哪里不明白,你現在就說出來。”江山說:“處罰張偉的度,到底該怎么把握。”宋夏說:“說到這,我得提醒你,寫通報之前還有件事我們得溝通清楚。”

江山不知道宋夏葫蘆里賣的什么藥,這時候宋夏又賣關子不說完,兩人之間的談話氛圍,頓時僵下來。宋夏說:“你想過沒有,如果我們通報出了,張偉給我們來個死豬不怕開水燙,我們該怎么辦。這些,我們內部,是不是得來回演示清楚。”江山說:“你是擔心他不承認他有錯?”宋夏說:“這倒不會,我們的目的很明確,就是想讓他自動離職,這也是大王總和小王總的想法,領導的想法就是我們做事的最終目標。你想過沒有,張偉認為他有錯,但是如果不認為他的錯有那么大,我們該怎么辦。”

此刻江山突然意識到,宋夏該不會想讓自己,私下勸說張偉自動離職吧。江山假裝謙虛又低調的說:“處理這樣的事情,我就沒有經驗了。”宋夏說:“我看,是不是先不著急約談張偉,比如有人先把處罰他的具體內容及原因先散播出去。這樣就會起到一種效應,比如吃飯的時候,讓公司員工對他昨晚所做的事情議論紛紛。我想,只要是一個有自尊心的男人,誰都受不了這種閑言碎語吧。”

江山心想,你這一招也太損了吧,大家都是職業經理人,何必不把事情做的光明正大些呢。關鍵是誰愿意做這個壞人呢,散播流言也不是人人都適合干的,畢竟要擔著風險的。看到江山不說話,宋夏繼續他的小伎倆:“這事說來簡單,找幾個車間喜歡嚼舌根的大媽就好了。這事你就不用管了,你只要密切關注張偉,不用讓他再做出其他出格的事情就好了。”

江山心想,我只能盡量關注,我又不是秘密特工,哪能管那么多。但是嘴上卻應付著:“好,沒其他事,我先出去了。”宋夏提醒道:“處罰通報有了初稿,第一時間發給我看。你記住,”一定要好好寫,發揮出你寫東西的強項。要知道,哪怕是獎罰通報,也是能看出是不是有真本事的。江山不想聽他再多啰嗦,匆忙答應著就出去了。

每次和宋夏爭執完,江山都會后悔,他不是擔心和領導爭執,領導給自己小鞋穿,宋夏還不夠格,江山是痛恨自己不能做到知行合一。江山來這邊公司也有段時間了,他也觀察出來了,雖然中研公司是小地方的小公司,但是頂層上的集團管理做的好,不管是人力資源方面的,還是管理方面的,自己可以學的東西還是非常多的。當下自己的最主要目標就是多干活、多經歷、多學習、多吸收,如果不做更多的事情,怎么能真正學到東西呢。剛才宋夏安排自己的工作,表面上看是給自己加任務,其實不正是自己成長鍛煉的好機會嘛。想到這里,江山內心努力工作的激情又被重新點燃起來。

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