·帶著責任意識高效工作

人樹立了責任意識，才會在朝著目標努力的過程中踏踏實實，任勞任怨，不放棄，不畏難，實現目標。樹立責任意識是人成功的第一步。但是，光有責任意識不高效工作，也是不可能成功的。

不帶著責任不努力去工作，工作就會干不好，因為天上不會掉餡餅，天底下也不會有免費的午餐，工作要想干好，要想獲得成功，就必須具備責任意識，因為樹立了責任意識對于高效工作是十分必要的，當然，我們還必須清楚一點：雖然高效工作很重要，但是有責任意識的高效工作才不會增加成本，浪費時間。因為，在實現目標的路途中，會有許多“岔道”和“歧路”，還有十字路口，如何選擇，怎樣行動，考驗著人們的責任意識和各種能力。

著名的博物學家拉馬克出生于法國畢加底。從小父親就希望他長大后能當牧師，于是送他到神學院讀書。普法戰爭爆發，拉馬克被征召入伍，派往前線對抗普魯士軍隊，不久因為生病而提前退伍。

退伍后，他沒有當牧師，卻迷上了氣象學，想當個氣象學家，于是整天抬頭看著變化萬千的天空。但氣象學家沒當成，拉馬克在銀行找到了工作，又想當個金融家了。不久后他又愛上了音樂，整天拉小提琴，想成為一個音樂家。這時，大哥勸他不如當個醫生。拉馬克聽了哥哥的話，學醫4年，但他最終對醫學卻沒有多大興趣。

直到有一天，24歲的拉馬克在植物園散步時，碰巧遇上了法國著名的思想家盧梭。盧梭喜歡拉馬克，后來常帶他到自己的研究室去。在那里，這位以前三心二意的青年被科學深深地迷住了。

此后，拉馬克花了整整11年的時間，系統地研究了植物學，寫成了名著《法國植物志》。再后來，他當上了植物標本館的管理員，又花了15年時間研究植物學。到了50歲，拉馬克開始研究動物學。此后，他為動物學又努力奮斗了35年的時間，成為了著名的博物學家，同時也是最早提出生物進化論的學者。

拉馬克很幸運，盡管其在人生道路上幾度步入“岔路”，但每個“岔路”他也都做得都很精彩，當然最終他還是找到了自己最想做的事。

生活中，我們很多人并不會像他那么幸運，很多人也許一生都在“迷迷糊糊”過日子，經常是變換式地盲目地追求一時之間讓自己感興趣的新奇事物，最后才感慨自己蹉跎了不少歲月。

一個黃昏，大哲學家蘇格拉底領著他的三個弟子來到一片麥田前。“現在，你們都到田里去摘取一顆自己認為最飽滿的麥穗。每個人只有一次機會，采摘了就不能再換。”

三個弟子欣然前行。第一個弟子沒走多遠，就看到一顆大麥穗，如獲至寶地摘下。可是，越往前走，他越發現前面的麥穗遠比手中的飽滿，于是他扔掉手中的，想挑最大的，然而走到頭，發現沒有比他原先摘的大，最后他懊惱而歸。

第二個弟子每看到一個大麥穗時，總是收回了自己伸出去的手。“更大的麥穗一定在前頭。”他這樣想著，走到麥田盡頭了，仍兩手空空，他情知不妙，想摘一顆，卻又覺得最飽滿的已經錯過，他也同樣失望而回。

第三個弟子很聰明，他用前三分之一的路程去識別什么樣的麥穗才是飽滿的麥穗，第二個三分之一的路程去比較判斷，在最后的三分之一的路程里，他采摘了一顆最飽滿的麥穗，滿意而歸。

如果把蘇格拉底的三個弟子歸類，那么顯然第一個弟子是屬于“先做了再說”之列，這種做法“省略”了思考過程，會導致行為的盲目性與無序性，其結果只能是“懊惱而歸”；第二個當屬于“等等再說”之列，這類人總是在思索、觀望、猶豫，疏于行動，結果也會是“失望而歸”；第三個則屬“先想后做”之列，這類人在對事物有了充分的認識以及足夠的判斷之后不慌不忙地出手，結果是“滿意而歸”。

歌德說過：“責任，就是對自己要做的事情有一種愛”。我們要時刻明確自己的責任意識，這樣才能高效工作。人肩扛責任，就能找到工作的意義、樂趣和價值，就可以有所成就。

現今，很多人由于對欲望的追求，忘記了責任的重要性，急功近利的思想越來越嚴重。還有些人見他人一舉成名，也希望自己一夜暴富，遺憾的是，這樣的人往往都不能如愿，因為他們忘記了責任，不會成功。

孔子的學生子夏有一年被派去莒父（現在的山東省莒縣境內）做地方官。臨走之前，他專程去向孔子請教，怎樣才能夠治理好一個地方。孔子對他說：“治理地方，是一件十分復雜的事。但是，只要抓住了根本，有了責任，也就很簡單了。你要記住：‘無欲速，無見小利。欲速，則不達；見小利，則大事不成’。”

孔子這段話的意思是說，做事不能只想快，不能貪圖眼前小利。如果只是追求速度，不講責任，那抓不住根本，反而達不成目的；或如果只顧眼前利益，忘記責任，那也什么大事都做不成。

一條橡皮筋若拉得太緊，就會有斷的危險。人強烈地追求成功，忘記責任，目標反而容易落空。太想贏的人最后往往很難贏，太想達到目標的人往往不容易達到目標。因為，急于求成容易忘了責任，使人盲目行動或浮躁想事，人只有帶著踏實認真的責任意識持之以恒地去做事，成功的概率才會大大增加。

武漢市鄱陽街有一座建于1917年的6層樓房，叫做“景明大樓”，該樓的設計者是英國的一家建筑設計事務所。

20世紀末，那座“景明大樓”度過了80個春秋，某一天，它的設計者遠隔萬里，給這一大樓的業主寄來一份函件。函件告知：景明大樓為本事務所在1917年所設計，設計年限為80年，現已超期服役，敬請業主注意。

80年前蓋的樓房，不要說設計者，連當年施工的人，也不會有一個在世了吧？然而，至今竟然還有人為它的安危操心！操這份心的，竟然是它的最初設計者，一個異國的建筑設計事務所！

現今社會，急于求成的人太多，忘記責任的人太多，很多人死死地盯著“名利”二字，然而“名利”于他們而言，宛如天邊之月，看著觸手可及，卻怎么也抓不到。有人說：太陽的責任是照亮黑暗，雨露的責任是滋潤大地，花兒的責任是妝點世界，而人們的責任呢？是為了創造世界更美好。

工作中提倡責任，是因為責任代表了耐心、細心，高效，容不得任何急功近利。一個人有了責任意識，不僅能促進自己的成長，激勵自己充分發揮個人潛能，克服種種困難，去實現自己的奮斗目標；還能贏得他人的信任，得到他人的幫助和支持；當然，工作中有了責任意識，也能獲得自尊和自信，并在履行責任中增長才干，獲得單位、社會的承認和贊譽。

樹立責任意識高效工作是員工必須要做的；能夠負責是人類存在的最重要的本質，無論你在公司是做什么的，你都應有自己的責任。