推薦序
成為自己崗位的專家

我與付守永先生的結緣，來自于工匠精神。有一天，我去書店，在柜臺上看到一本《工匠精神》的書，被深深地吸引住，毫不猶豫地買了一本。

有一次，我到北京出差，專程去拜訪了付守永先生，向他請教工匠精神。他得知我是企業的員工，是工匠精神的踐行者，就問我作為產業工人對工匠精神的理解。我回答說：“工匠精神是一種專注、持續的精進，所追求的目標就是努力成為自己崗位的專家?！甭犅劯妒赜老壬男伦饕呀浲瓿?，還邀請我寫推薦序，實感榮幸。當我收到電子版的書稿，就迫不及待地點開?？赐旰?，只感覺“愛、專、細、精、恒、責、變、行”這八個字嵌入大腦，揮之不去。

工匠對工作有一種虔誠的熱愛，更大程度上認為工作就是完成自己熱愛的事業，他也告訴了讀者工作是什么。工作是指個人在社會中所從事的作為主要生活來源的活動。事業是什么？事業是指個人所從事的，具有一定目標、規模和系統的，對社會發展有影響的經常性活動。工匠最可取的優點是把做事的過程視為提升的過程。一個人有事業心是需要專注的，專注體現在什么地方？體現在我們為把這件事情做好，需要花時間、精力和金錢，淺嘗輒止難成大器。要去注重細節，工作上的細節是一個人對工作的態度，也是一個企業的文化精神。要做一件事，先存下自己的初心，要耐得住寂寞，因為寂寞是考驗一個人能否成功的試金石。成大事者心存高遠，但更懂得沉淀自我，腳踏實地。堅守自己的崗位，努力把工作做好，它就是一種責任；守責任，其實就是堅守人生的義務。當我們產生太多的“不值得”觀點時，它可能會摧毀我們的人生。作者告訴我們，工匠追求精進的路上，永不滿足現有的成就，永遠在路上。最后是行動，我們知道很多的方法，很好的道理，如果我們不行動，一切永遠是空中樓閣。付守永先生用八個字，對踐行工匠精神給出寶貴的經驗指導。它的經驗價值不在于每個個體，它們環環相扣，相互補充，重要的就是整體性。從“工人”到“匠人”無不經過這八個字的錘煉。

讀這本書，我花了兩天的時間。我無法快讀，因為每讀一個篇章，一個觀點，一個故事時，就會勾起我職業生涯的記憶。

我是鋼鐵企業的一名員工，在基層一線工作了30年。從火車皮清掃工干起，到皮帶機工、頂崗工、配料工、班組長，再到車間管理者；從一名普通的操作工成為金牌工人，成為全國五一勞動獎章獲得者。每一個崗位精進和改變，都離不開工匠精神的指引。我也曾對自己的成長經歷進行總結，但總感不足，而付守永先生所著的書，讓我找到了答案：車皮掃過了，但我想辦法把車皮縫隙的煤料摳出來，為企業減少損失，這既是“細”，也是一種“責”；當他人用掃把清掃過機器皮帶后，我仍不滿足，還要用拖把拖，這就是“精”。

我深深體會到，踐行“工匠精神”，首先要成為一名優秀的“工人”，再由“工”到“匠”的轉變，用工作實現自身價值。我們每個崗位、每名員工都是公司整體運行中的重要一環，只有熱愛本職工作并保持耐心、細心和決心，才能保證自己在崗位上無差錯，無延誤，然后成為一個具有自我升華能力的“匠人”。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思?！肮そ尘瘛弊怨庞兄?，它是一種文化的傳承；工匠精神，它是我們中華民族精神的一種體現，更是這個時代的需要。中國作為一個制造業大國，需要許許多多的工匠。想不斷壯大發展的企業，需要培育更多精益求精的工匠型員工；個人的成才更需要工匠精神來指引，讓精神內化于心，外化于行，在平凡的崗位上，始終保持初心，且心無旁騖，鍥而不舍，使自己成為崗位或企業中不可或缺的專家。

最后，讓我們在未來的日子里，多一點工匠精神，堅持信念，恪守原則，追求精進，讓工匠精神在新時代中傳承創新。

陶柏明

（全國五一勞動獎章獲得者）