- 工匠精神2:員工核心價值的認知升級
- 付守永
- 2012字
- 2022-01-12 11:24:50
熟能生巧,巧能生精
在學習某種技能時,我們經常會說到四個字——“熟能生巧”。
熟能生巧,源自一個典故。北宋時期,有一個叫陳堯咨的射箭能手。有一次,他在人前表演箭術,十只箭全都射在同一位置,眾人紛紛叫好,陳堯咨也很得意。這時,他旁邊的一位老者不以為然地笑了。陳堯咨覺得奇怪,便問老者:“您看我射得怎么樣?”老人搖搖頭,說:“我不會射箭,你射箭只是手法熟練而已,沒什么了不起。”
陳堯咨很不高興,追問老者為何這樣說?老者沒有回答,從身旁拿出一個油葫蘆,倒出一勺油,用一枚銅錢蓋在葫蘆口上,把這勺油高高舉起,將油穿過銅錢的方孔全都倒進葫蘆內,而那枚銅錢上竟然沒有沾一滴油。老者說:“我沒什么本事,只是賣了幾十年油。我倒油和你射箭一樣,只是手法熟練了一點而已。”
熟能生巧,巧能生精。論箭術,陳堯咨是行家;論倒油,老者卻也是大匠。他每天做的就是來回倒油,在外人看起來似乎還有點無聊,但就是這件事,他卻做到了非常專業的水準。盡管他自謙地說熟能生巧,但我們都知道,不是每一個賣油的人都能達到如此境界。
由此可見,專業無處不在。很多人不一定是所在領域內學歷最高、職稱最高的人,卻能夠通過不斷進取的態度,做好每天重復性的工作,繼而達到超越他人的程度。專業不一定非要專家才能完成,只要盡心盡力地追求,朝著高標準努力,都能夠達到專業水準。
1968年,34歲的曾憲梓決定在香港創業。當時,他對香港的市場并不熟悉,一直在多方打聽商業消息,分析行情,在百貨商場、街頭巷尾的人群中尋找切入點。最后,曾憲梓把注意力放在了領帶生意上。那時候的香港正流行穿西服,上到商界政要,下到平民百姓,都喜歡穿西服,而領帶也就成了緊俏的商品。不過,香港市場的領帶多半都是進口的,很少有本土的,曾憲梓決定抓住這個機會。
曾憲梓當時的創業資本只有6000元。在出租房里,他用簾子將房屋一分為二,前邊做工廠,后面做住所,沒有錢雇傭員工,就自己買了臺縫紉機操刀設計、制作。就這樣,他的工廠成立了,經過數天的艱苦奮斗,第一批領帶終于問世。他帶著自己的勞動成果輾轉于大街小巷,推銷自己的產品。沒想到,根本沒有人認可,他的領帶無論是布料、款式還是工藝,都跟進口領帶相差甚遠,入不了買家的眼,勉強說要的開出的價格也讓他難以接受。
這樣的結果,讓曾憲梓意識到了一點:想靠低檔產品迅速打開市場行不通!在香港,沒有誰喜歡低檔貨,人人都以身著名牌為榮。他當即決定,要做就做到專業水平,生產香港市場最一流的產品。
他走遍各大商場,買了數條名牌領帶,將它們細心拆解,一針一線、一絲一縷地研究。生物專業出身的他,甚至還用顯微鏡來觀察領帶紋理的變化。研究完制作,他又開始研究不同面料的選取、顏色的選擇、領帶與西裝的搭配和人們的不同喜好。
一段時間過后,曾憲梓花費高價買進一批法國最好的面料,開始了他的專業設計。幾天過去后,他把自己制作的4條領帶拿給一位行家看。那位行家一口咬定,這絕對是國外進口的高檔產品。這下,曾憲梓心里有了底。他靠著這些高檔產品,以低于進口貨的價格迅速打開市場,訂單也開始陸續增多。隨后,曾憲梓為自己的領帶創立了一個響亮的品牌——金利來。
從低檔產品遭拒,到精致產品的成功,曾憲梓用他的經歷證明了專業的重要性。無論是創業還是在企業中工作,每個人都渴望得到他人的肯定,都想得到更好的發展。但要實現這個愿望,需要多方面的條件,最重要的就是能力!
業務技能精湛永遠是做好本職工作的要件,也是競爭中的王牌。無論你目前的職位和工種是什么,只要你具備和工匠一樣鉆研的精神,不斷提升專業技能,一樣可以在平凡的崗位上做出不凡的成績。
羅平在南方的一家煤炭公司任職,兢兢業業30年,從普通的燒鍋爐員工到司爐長、班長、大班長,至今仍在鍋爐運行崗位上堅守著。這份平凡的工作,卻讓他成了鍋爐技師,成了國內頗有名氣的“鍋爐點火大王”和“找漏高手”;這個平凡的崗位,也讓他實現了自身的價值,感受到了作為工人技師的榮耀。
說起來,很多人都不敢相信:羅平只要圍著鍋爐繞一圈,就能從爐內的風聲、水聲、燃燒聲和其他聲音中,準確地聽出鍋爐受熱面的哪個部位管子有泄露聲;往表盤前一坐,就能在各種參數的細微變化中,準確判斷出哪個部位有泄漏點。不僅如此,他在用火、壓火、配風和啟停等方面,也有獨到的見解。
羅平的學歷不高,職務較低,工種也一般,但卻成了公司上下公認的技術能手和創新能手。當下不少心浮氣躁的員工,應該從羅平的經歷中,有所體悟。你從事的工作類型、公司條件的好壞,都不是最重要的,重要的是你能靜下心來鉆研業務,堅持不懈地努力,力求達到專家的境界,在自己的崗位上做一個能工巧匠。
世界級管理大師大前研一在《專業主義》一書中寫過:“未來社會競爭的加劇,將促使個人、團體、企業越發地走向專業化,而非專業化的工作將逐漸在競爭中被淘汰。”所以,接下來我們要思考的是:如何提升專業技能?如何更好地為顧客、為公司、為社會服務?唯有不斷向專業化靠攏,才能打造不可替代的自我價值。