中國明末學者王夫之說過:“能用人者,可以無敵于天下?!鳖I導能否最大限度挖掘和利用人才的能力,是衡量領導者處理國家事業與人才關系能力高低的一條重要標志。
領導者要處理好同下級的關系,還必須做到知人善任,使下級真正感受到在這樣的領導手下工作,能夠充分發揮自己的聰明才智。而要做到這一點,領導者就必須懂得用人的藝術,學會用人的方法,從而使上下級之間配合默契,工作起來心情舒暢。選賢任能,能堅持德才...
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中國明末學者王夫之說過:“能用人者,可以無敵于天下?!鳖I導能否最大限度挖掘和利用人才的能力,是衡量領導者處理國家事業與人才關系能力高低的一條重要標志。
領導者要處理好同下級的關系,還必須做到知人善任,使下級真正感受到在這樣的領導手下工作,能夠充分發揮自己的聰明才智。而要做到這一點,領導者就必須懂得用人的藝術,學會用人的方法,從而使上下級之間配合默契,工作起來心情舒暢。選賢任能,能堅持德才...