明獎(jiǎng)懲：把優(yōu)良差三等分出來(lái)

有些人想拼命干出成績(jī)，有些人逮著機(jī)會(huì)就玩虛的，還有些人老是隨波逐流。團(tuán)隊(duì)管理者需要抓住這幾類(lèi)人的不同心理，把優(yōu)、良、差三等分出來(lái)，干得好的就獎(jiǎng)勵(lì)，干得差的就處罰，中等的多鼓勵(lì)。

獎(jiǎng)懲法：干得好必賞，干得差必罰

獎(jiǎng)懲說(shuō)困難就困難，說(shuō)容易就容易，如果不講私情，對(duì)照功過(guò)，用一把尺子量準(zhǔn)，就容易。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，及時(shí)準(zhǔn)確的獎(jiǎng)懲能起到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之...