最新章節
- 57.總結:你讓上司卓有成效,他也會回報你成效
- 56.第5步,協助提升:向上管理的最高境界是實現你和上司的共同提升
- 55.第4步,獲取認同:讓上司認同你設想的影響力法則
- 54.第3步,主動出牌:不要總等著你的上司先出牌
- 53.第2步,主導溝通:向上管理就是和上司“最完美溝通”
- 52.第1步,改變觀點:管理不只是“自上而下”的
品牌:文海容舟
上架時間:2017-10-26 09:49:54
出版社:人民郵電出版社
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