世間萬物不是雜亂無章的，而是遵循一定的規則運行的。領導工作也一樣，也需要有相應的規則做保證，“沒有規矩不成方圓”，規矩壞了會亂分寸的。但凡有經驗的領導者，都善于用規則來統御自己的下屬?？梢哉f，只有制定良好的規章制度，領導者才會使自己的工作更加有成效，才會真正做到賞罰有度、做事有分寸，進而才能把事業做強做大。一套好的規章制度，甚至要比添幾個高管還頂用得多！

1.從“人治”走向“法治”

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