善于統御人才，人才才會有高產出！一個領導者如何才能管好下屬，是判斷他是否優秀的關鍵所在。而管好下屬，不在于掌握了多少理論知識，而在于是否有自己獨特的管人方法、和技巧，是否能夠出神入化地運用。領導者未必是全才通才，也無須面面俱到，但必須精于統御之術，擅長支配之法。以利激人、以法治人、以理服人、以情感人，因時制宜，因事制宜，因人制宜，靈活采取措施，這其實就是管人的藝術、管人的絕招。

1.別在...