什么是藍柏格定理
藍柏格定理告訴管理者,要適當?shù)貫閱T工制造一些危機感,讓企業(yè)和員工時刻保持警惕性。
藍柏格定律的提出
美國銀行家路易斯·B·藍柏格曾經(jīng)說過“要為員工制造必要的危機感”,人們沒有壓力便沒有動力,然而只有能承受壓力的人才能把它化為動力。這就是后來被人們所熟悉的藍柏格定理。中國有句話,“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄”。要完成一件事,總會遇到各種壓力,有時,你會覺得...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 成為明星講師3:腦科學(xué)與活動開發(fā)全案
- 陽明心學(xué)的管理智慧
- 疲弱復(fù)蘇的世界經(jīng)濟期待新周期:世界經(jīng)濟分析報告(谷臻小簡·AI導(dǎo)讀版)
- 信息化和工業(yè)化融合:方法與實踐
- 信念:沖破低迷狀態(tài),實現(xiàn)業(yè)績躍遷
- 大型復(fù)雜工程項目組織協(xié)同度研究
- 領(lǐng)導(dǎo)者的社會責任
- 會帶人,才有高效團隊
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實踐研究
- 地頭力
- 顛覆與重構(gòu):所有生意都可以重新再做一遍
- 有效率的專利聯(lián)盟:競爭效應(yīng)和創(chuàng)新效應(yīng)研究
- 黑天鵝:如何應(yīng)對不可預(yù)知的未來
- 新版一分鐘經(jīng)理人
- 薪酬管理:理論、方法、工具、實務(wù)(微課版 第2版)