內(nèi)容提要

本書從HR新手的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)切入，講述了人力資源管理體系的搭建和人力資源管理各項(xiàng)工具的使用技巧。書中從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)分析、人力成本核算、招聘與配置、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬績效、管理溝通、離職管理等人力資源管理實(shí)務(wù)及實(shí)操能力的提升出發(fā)，通過豐富的圖表、翔實(shí)的案例，詳細(xì)介紹了日常工作中常用的管理知識。

書中遵循人力資源管理者的成長規(guī)律，可以幫助HR新手在學(xué)完這20堂課后提升自身的專業(yè)能力，獲得進(jìn)階的機(jī)會(huì)，成為“專業(yè)知識+技術(shù)能力+職場素養(yǎng)”三高的卓越管理者，在職場中占有一席之地。

本書既適合HR新手、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生和人力資源部的助理、專員閱讀，也適合想從事人力資源或行政管理工作的讀者使用。