最希望改正的習慣之十五：不懂規矩的“強盜”

經典忠告：員工不是強盜，強盜來了，企業的大門則緊閉起來。

有一個企業家曾經對應聘者說過這樣的話，你不可能因戴對了一條領帶而獲得某個職位，但你一定會因戴錯了一條領帶而失去某個職位。這句話的隱身含義是什么？

職場不光是工作的場所，也是極其講究文明禮儀的。就連穿戴都不是小事，那么，一個人的不文明的言談舉止就更不是什么小節問題了。

早上10點，辦公室里靜寂無聲，突然間，門“砰”的一聲被人撞響，已經工作了一個多小時的同事們都驚詫地抬起頭來，只見小李大搖大擺地晃著膀子走了進來，旁若無人地大喊：“昨晚的球賽真他媽沒勁，踢得臭死了！”

接著，他一邊吃漢堡一邊將二郎腿翹上了本是為工作而設立的辦公桌，并一副哥倆好的樣子勾上了旁邊同事的肩膀，大聲且曖昧地說道：“嗨！我昨天聽到了一個特好笑的笑話，是一個男的和一個女的……”然后，他就無視于同事的忙碌，徑自講起他那低級、庸俗的笑話，并不斷地用哈哈大笑打破一室的安靜。

當他終于吃完漢堡、“嚼完舌頭”后，他也開始工作了，他先是“坦然自若”地拿起同事辛辛苦苦工作了一上午的成果，然后“臉不變色心不跳”地占為己有；如果哪位同事提出抗議，他馬上詛咒加謾罵連番上陣，或者拿著同事的“隱私”到處“出售”……

這種是什么人？這種人無疑正是典型的職場“強盜”！他們霸道、野蠻、粗魯、散漫，他們不守時、不守規矩，他們缺乏良好的職業道德，他們常憑自己心情的好惡而任意而為。

在他們的眼中，規則就如一紙空文，是用來踐踏的，用來破壞的，用來欺負他人的，但獨獨不是用來遵守的，他們不懂規矩，也不屑于懂得規矩，更懶得遵守或執行規矩，他們習慣于我行我素，習慣于漠視規則。于是，一個好端端的職場被他們搞得烏煙瘴氣、雞犬不寧！

沒有哪位老板想要有這種習慣的員工！即使他工作十分出色、能力十分過人，可是，一個視規矩于無物的“強盜”，他在不尊重規則的同時也就是在不尊重自己和他人，那么，他們怎么可能還會尊重你這位老板？

一個不尊重老板、一個不遵守公司規矩的員工，即使他僥幸取得了耀眼的成績，最終也會棄整個公司和老板而去，決不會真誠、愉快地與公司同舟共濟，更何況，一個不懂規矩的員工，也很難擁有貨真價實的業績？

有這種習慣的員工，老板又怎會重視？其所得到的職場待遇決不會高過一只“蒼蠅”！

你難道愿意成為一只人人厭惡的“蒼蠅”嗎？你難道不想脫離“強盜”的生涯嗎？如果你不想成為“蒼蠅”，不愿成為“強盜”，那么，就請你從現在開始改正這一壞習慣吧——

自我修正評估答卷：

姓名________

部門________

班組________

1． 曾有過下面這樣的做法嗎？

A．我總是漠視時間，不論上下班的時間，還是和客戶或其他人約定的時間，我從不放在眼里_________。

B．我視公司的規定于無物，認為那不過是用來束縛人的“死教條”________。

C．我從來不懂也不屑去懂所謂的職業道德，只按我的意愿行事________。

2．我再也不能這樣下去了，我要改變這些習慣：

A．首先，我要將各項禮儀規范和職業道德仔細認真地記錄一份，然后貼在我的床頭和書桌上各一份。

B．我還要將公司的各項規章制度貼在我的辦公桌上，并隨時翻看，做到牢記不忘。

C．我要堅決地遵守時間，上班不遲到，下班不早退，開會不請假，預約客戶要早到5分鐘以上。

D．只要我堅持遵守規矩，日久天長，這些規矩就會變成我生活中自然而然的良好習慣，甩都甩不脫，并讓它使我終生受益。

一周后我的自我評價__________________________________________________。

一周后主管對我的評價________________________________________________。