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十面埋伏,封堵策略

狹路相逢勇者勝。要實現你的目標,對你的對手要像狼一口咬斷獵物的咽喉一樣,不讓對手有翻身的機會。否則,當他翻過身,就會反咬你一口,這一口就可能會要了你的命。狼在抓到獵物以后,總是會馬上咬斷獵物的咽喉,讓獵物毫無翻身的機會。也許你會認為狼太過殘忍,但是你可知道:狼要是不心狠手辣的話,它就得餓肚子。所以,在叢林里生存,狼的智慧就是對獵物痛下殺手,不讓它有翻身的機會。職場是個功利性很強的地方,就像弱肉強食的自然界一樣,往往是“樹欲靜而風不止”。你的婦人之仁或許會給你帶來一定的人際關系,但是在競爭中也會是你的致命弱點。因為人人都想升官發財,當你凌駕在別人之上或對別人的發展構成威脅時,別人就覺得你擋了他的路。你對你的對手心慈手軟,別人往往不會心存感激,反而會抓住機會對你痛下殺手。

雖說做人留一線,日后好相見,但在職場這個“大林子”里,什么“鳥”都有的環境下,要想生存和發展,我們就不能有婦人之仁。電影《投名狀》或許大家都看過,劇中何奎和龐青云是事業上的競爭對手,但表面上也是合作的伙伴。他們的戰略就是龐青云來攻城,何奎協助。當龐青云的大軍在和對手浴血奮戰的時候,他的“伙伴”何奎卻按兵不動,眼睜睜地看著龐青云的士兵一個接著一個地倒下。這也許會讓人感到費解,何奎為何如此呢?因為他們是事業上的競爭對手,要是龐青云不敗的話,他就會是功臣,就會踩到何奎的頭上。所以,何奎這一手借刀殺人,正是欲除龐青云而后快。當兵敗如山倒的時候,龐青云要不是裝死的話,說不定何奎還會沖上來給他一刀。當龐青云從死尸中爬起來以后,他意識到了競爭的殘酷,所以后來才有了“殺降”的這一幕。用龐青云自己的話說,就是:“他們都是兵,今天不殺他們,明天他們就會拿起武器來殺了你!”這也許是殘忍的,但也是實話。鴻門宴中,項羽因心存一念之仁,結果放虎歸山,后來被劉邦設下十面埋伏,最終被逼得飲恨而終,就是最好的證明。可能有人會說,職場真的像戰爭一樣殘酷嗎?如果你還不信的話,我們不妨再看看下面這個故事:

張明是某公司的總經理,年薪300萬元,不僅有車有房,而且還有一個幸福美滿的家庭。在別人對他耀眼的光環感到羨慕不已的時候,只有張明自己知道這一切來之不易。要不是已逝世的老董事長當年慧眼識英才的話,或許就沒有他功成名就的今天。所以,張明對眼前擁有的一切也倍感珍惜,在工作上一如既往地為公司“拋頭顱、灑熱血”。可是近來,他的日子卻并不好過。三年前,老董事長的兒子從海外學成歸來后,就仗著“太子爺”的身份,積極地參與到公司的權力斗爭之中,而且還一路過關斬將坐上了副總的位置。憑著敏銳的“嗅覺”,張明預感到:一場“宮廷政變”是在所難免了。但張明畢竟是久經沙場的老手,什么樣的驚濤駭浪沒見過?想將“太子爺”逐出“京城”,對他來說也并非難事。結果,私底下的較量,還是“太子爺”不敵。而且,要是將“太子爺”不顧公司利益的競爭手段上報董事會的話,說不定“太子爺”還會被趕出公司。只不過,他畢竟是恩人之子,年少氣盛,故張明不想趕盡殺絕,那些事也就不了了之。“太子爺”也是明白人,張明的用意他也明白。于是,某晚設下豪宴以報張明的“不殺之恩”。在沒有別人在場的酒桌上,“太子爺”做了認真的“檢討”。張明也認為是“孺子可教”,于是酒越喝越高。結果,在張明不知天南地北的時候,就在一張單子上簽上了總經理的大名。一個月后,張明因為“違反”公司制度,簽訂了損害公司利益的合同,經過董事會一致表決,罷免了他的總經理職務。而新任的總經理,則是在關鍵時刻力挽狂瀾的“太子爺”。

從這個案例中,我們可以看到,職場就是戰場。為了生存,就不能對你的對手心軟。在競爭的過程中,一定要竭盡全力,猶如老鷹撲兔,決不能給你的對手翻身的機會。這也實屬不得已而為之。否則,斬草不除根,春風吹又生,讓他回過氣來的話,他就會在關鍵的時候捅你“一刀”,而且這一刀很可能就是要你命的一刀。

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