聽杜老板這樣“一槌定音”，在坐的人都不敢“冒險”隨意表達自己的觀點。有人繼續看著李垚，似乎希望她還講下去，也有的人在喝早茶。跟著杜遲時間久了后，絕大部分參會者已知道他的喜笑怒罵來自于哪里，總之，在這樣的公司晨會上，只要不把話說錯，其他的事你怎么做都沒有關系，不會引火上身，學著“社恐”且沒有個性的模樣，反而會借機排除一些尷尬事。如何能在職場基業長青，很大程度上是取決于你與上司關系的處理，見風使舵，在...