- 高管如何為公司創造高增長
- 彭劍鋒 尚艷玲主編
- 695字
- 2021-10-09 16:33:24
(一)五種類型的企業和其進化路徑
代表企業如西門子、GE、華為、騰訊、阿里巴巴等,都是從一個產品或業務做到領先地位,然后不斷延伸,成為一個產業或產業生態的領袖。
這就是所謂的“所有行業都值得重做一遍”的意思。比如淘寶就是“互聯網集貿市場”;華樾教育改造了語文的學習方式;海倫司改造了小酒館行業的玩法;恒昌醫藥改造了藥店藥品供應鏈;樂刻運動改造了健身房行業。
企業還是在原有的行業,但是能不斷精進,成為某個細分市場或某一專注領域的行業冠軍。比如蘇州的寶時得在電動工具領域甚至超過了德國博世;東莞有一家做芯片卡的企業叫楚天龍,其生產線的自動化程度全球領先,解決了全球其他國家還沒有解決的機械手手指的精確運動。
過去40年里成功的企業大部分都是“風口豬”,簡單說,就是沒有原創的重大技術,但憑借著海量的機會而獲得了一定的人才和資金積累,即所謂階段性的成功。從2018年開始,這個大機會的窗口可以說關閉了。未來中國,會像美國、日本一樣,出現很多重大技術突破的開荒英雄。這些開荒英雄將自己創造風口,不僅自己成為“風口鷹”,還會因為重大技術突破,創造新行業,讓其他國家或其他組織享受風口紅利。
那些能捕捉產業大發展機遇,抓住機會實現創業成功的企業,我們稱為“風口豬”,他們就像敏銳的獵手一樣。未來還需不需要敏銳獵手?當然還需要,永遠需要。前面談到新技術周期紅利,很多重大技術面臨產業化臨界點,一旦突破,就會涌現出很多機會,催生一批“風口豬”企業。