作者簡介

孫改龍

資深人力資源專家，現任國網河南省電力公司人力資源部主任，曾任英大長安保險經紀集團有限公司總經理助理、人力資源部主任。擅長戰略性人力資源管理體系設計與提升、員工培養體系設計與實施，主張通過人才成長與公司業務發展相結合的方式，提升企業效益和組織人效，有豐富的人才與業務融合發展的研究與實踐經驗。