這好像是個道德問題，當兩個人還在糾纏不清時，第三個人介入，就算有理，也容易成為眾矢之的，在道德上站不住腳；但實際上這是個公平問題，兩個人糾纏，實質上他們維持著相對平衡的狀態，在你來我往的撕扯消磨中，慢慢彼此會消停，要么和好，要么徹底分手，而一旦第三個人介入，就會直接打破這種動態平衡，最終導致某一個人帶著不甘退出，他會認為他的退出是一種外力壓迫下造成的，一旦外力消失，還不知誰輸誰贏，于是這種不甘很容易為日后帶來很多不必要的麻煩，甚至災難性的后果，比如情殺。

這就像戰爭，為什么有些地區長期處于戰爭狀態，實質上是有第三方長期介入的原因；而有些地區雖然處于敵對狀態，但也能保持相對和平，比如印度和巴基斯坦，因為只要干一架就基本知道誰厲害，弱勢一方自然會想辦法止損，當然強勢一方也要懂得退讓，別把商量的余地堵死。

狗急還咬人呢。

所以如果你只是站在道德的角度去譴責第三者，往往他會不屑一顧，不當一回事。

道德，僅僅是道德者的道德。

道德，僅僅是道德者的禁錮。

老沙沒有再去問查星星的打算，不是他被唐老說服了，而是被天朋灌糊了。

后來老沙才知道，天朋不僅能吃，還能喝。

比花和尚有過之無不及。

老沙都不知道是怎么和天朋喝到一起的，他只記得他和唐老聊完后，天朋就拉著唐老和老沙坐到沙發中間，說他們的創業項目。

天朋和小桃她們三個合伙開了一家科創公司，法人代表天朋，天朋占52%，其他三個分別占16%，公司名叫白桃曉，對，就是這么簡單，把這三個女人的名字組合在一起。

白桃曉公司章程約定日常性事務決定按股權比例行使股東表決權，而遇到公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作等事項時按股東比例行使股東表決權。

雖然只差一個字，卻讓天朋掉進坑里。

第一個坑就在公司名字上。

天朋當時自以為自己占52%的股份，那公司名字自然由他決定，至少要體現出他個人的意圖。

所以在第一次股東會上，天朋提出叫天朋科創公司，并且毫不猶豫的舉手表決，天朋舉了手后，發現其他人一直都笑瞇瞇的看著他，以為大家默認了，并且按股權比例也是他票數多，于是他毫不猶豫的宣布：好，公司名字就為天朋科創公司。

天朋說完之后，沒有響起熱烈的掌聲，只聽見小桃輕輕的說了一句：決定公司名字是屬于公司重大決策吧？

曉曉輕輕的附和道：我覺得應該是。

小白直接就點了點頭。

于是小桃說：我提一個名字，叫白桃曉。然后只見三個人幾乎同時的舉起了手。

天朋一下子就明白了。

后來他說：任何時候一定要注意那些對你一副笑臉的人，因為笑里能藏刀。

后來他說：任何時候一定要注意那些從不發聲的人，因為悶聲主意大。

白桃曉這個名字來自小白的主意。

公司名字定好之后，開始研究人事，天朋一聽，很自覺的不發表意見，于是公司董事長小白，總經理小桃，財務總監曉曉，而天朋擔任總裁一職，是董事長小白提議下任命的。

那一次天朋就知道，這個公司是小白說了算。

從那以后，天朋只想著做一件事，擴大股東。

而來找唐老，也是這個目的。天朋希望唐老他媽的投資公司能給白桃曉公司天使投資，這個公司目前實際上由唐老在管理，所以天朋希望說服唐老，一方面是給白桃曉公司融資，另一方面借此機會修改公司章程，把按股東比例的股東表決權條款刪除，而給出的條件是：500萬占公司股權的15%。

目前，白桃曉公司的主要項目：地效應汽車和飛行汽車。

天朋說：這是汽車行業的風口，就像上一個風口是新能源和智能駕駛一樣，而他們現在走在這個風口的頂端。

接著天朋從背包里拿出一個文件袋，把文件依次排開，那是一項項發明專利證書，共計四十多項，全都是關于汽車方面的，而專利權人全都是天朋。

老沙默默的看著這一堆專利，又看了一眼小白、小桃和曉曉。

而唐老一直不給準話，只一味的說：讓天朋陪好老沙。

天朋便明白這筆投資今晚估計是談不下了，于是索性放開手腳與老沙喝起來。

老沙本來今晚就只想求醉，所以只要天朋舉杯敬酒，老沙也順其自然喝了起來。

很不幸，幾輪過后老沙就不醒人事了。

醒來時，已經是第二天的中午，他躺在唐老的別墅里。

唐老正在吃飯，見老沙起來了，并讓老沙坐旁邊一起吃，老沙也不客氣，拿起筷子就吃起來；唐老扒拉幾口后，就端著一杯茶看著老沙不停的扒拉，老沙甚至還下了三碗米飯。

等到老沙終于停筷的時候，桌上的菜也基本光盤了，唐老這才起身給老沙倒了一杯茶，然后開口說道：最近工作找得怎樣？

老沙點了一根煙，朝著天花板吐了一連串煙圈，像極了查星星在老沙家樓頂吸煙的狀態，只是老沙沒意識到。

老沙看了一眼唐老，說：不理想。

其實老沙大可直接說沒找到工作，但面子問題讓他不想放棄最后那一絲尊嚴，說不理想可以代表他找了，只是那些工作沒達到他的期望。

唐老也沒深究的意思，然后突然問道：你對天朋說的事怎么看？

老沙問：什么意思？

唐老說：閑聊，隨便說說。

當別人說只是閑聊的時候，絕對是反意，絕對是從你那得到答案。此時老沙不知道唐老是什么想法，但他既然問起，那自然代表著他至少動心了，否則也沒必要問起。

所以，老沙說：第一你應該投；第二你應該占主導；第三白桃曉要改革。

說第一句話，純粹是為了投其所好；第二句和第三句純碎是隨口說的。

但唐老卻期待老沙說下去。

老沙只好解釋道：對于第一點很好理解，首先市場前景在，現在城市道路擁擠，如何釋放汽車運行空間，解決汽車運行的局限性，是一直被人關注的；低空經濟并不只是無人機的天下，也可以有多種其他方式，而飛行汽車可以充分利用道路上空，必是下一個汽車行業的風口。其次公司實力在，天朋手上那些專利用的好，將是公司一筆巨大無形資產；最后公司潛力大，一個公司就靠這幾個人能成現在這樣的狀態，至少管理層的管理和員工的執行力都比較強。

老沙喝了一口茶，繼續說：對于第二點主要原因有兩個，一是白桃曉公司需要的不止是500萬，可能是5000萬，也有可能是1億，這行業很燒錢，研發投入表面看是技術轉換成產品，但其實都是真金白銀砸出來的；二是如果你想在白桃曉公司有話語權，那必須占到股權的20%以上，從會計的角度來說，20%以下僅僅只是交易性投資，而20%以上才叫長期股權投資，只有達到20%，才會有公司話語權，而且你得確保不管公司股權以后怎么變，你得保證你的份額，除非有一天你不想掌控了。

老沙停頓了一下，看了一眼唐老說：至于第三點，無論從短期你盡快掌握白桃曉來說，還是從長期公司發展來看，白桃曉都必須改革。

唐老點了點頭，說：有道理。那你說說怎么改？

老沙說：改革的目的無非三點，一是提質；二是治病；三是增效；一個國家的改革是如此，一個公司的改革也如此；但治大國，若烹小鮮，改革要把握一個度，過度折騰，烹的時候老是翻魚，魚肉就容易散。現在白桃曉公司最大的問題是公司治理與股權結構不匹配，這也是天朋找你的原因；短期還鬧不出大幺蛾子，但時間久了就說不準了；所以治病就要一次性治到位，一修改公司章程，把按股東比例行使表決權取消；二是降天朋股權，降到20%以下；三是權力重新分配，把幾個人的職位重新調整。

唐老疑惑的問：這樣改，她們會接受嗎？

老沙說：會，首先對于天朋來說，你這樣是幫他解決公司最大的難題；其次對于其他三個股東來說，你只動了她們一次，這就是改革白桃曉公司的尺度，完全可以接受，畢竟新官上任，都有三把火，何況你只動了她們一次的利益，其實你也幫她們解決了問題，那就是天朋的股權，我想她們設計這樣的公司章程也是為了制衡天朋一家獨大；還有一點...

老沙喝了一口茶，茶先有點苦，然后又有點回甘，放下茶杯，他說：有時候，心不必由境。